当我们遇到喜爱打华丽色彩领带的人时，虽然不一定要躲得远远的，但也要心存谨慎，千万不要大意地放松警惕，以免成为他（她）自私的牺牲品。当然，如果能在看清这种人本性的基础上再针对他（她）自私的特性加以利用，说不定也可以成为我们做好事情的助力。
此外，一般把领带打得很紧很小的人，他们想通过这种方式让自己的形象看上去高大一些，这种人性格中有很不近人情的一面，他们往往自私、孤僻，不甘于做员工，喜欢领导别人，这种人太过相信自己，甚至显得自负，他们喜欢孤军奋战；而那些领带结打得不大不小刚刚好的人，一般性格比较温文尔雅，待人彬彬有礼，安分守己，工作中勤奋上进，有很强的事业心，愿意把大部分的精力放到工作当中，而且做事比较细腻，通常能在自己的岗位上做得很好；有些人打领带不拘小节，这种人做事随和大度，往往比较善良；有些人经常把领带打得松大，这是不拘泥于形式的表现，这种人热爱生活，但自制能力比较差。
总之，通过领带的颜色和打法，可以非常直观地显示出一个人的性格特色和行事风格，所以在这一点上不能太过于随意，如果处理不好会给别人留下不好的印象，甚至会对自己的工作、前途产生不好的影响。所以，选择什么样的领带，应该如何打都应该有一定的标准，从现在开始学学职场“领带”术吧！
发型不只是一种外形
现代职场的特点就是充满变数，频繁的换工作已成为司空见惯的事。加上现代人们生活的节奏很快，很少有人静下心来慢慢了解一个人，大部分人的接触都是很短暂的。在缤纷变换的现代职场中，光靠语言和文字展现自己远远不够，我们只能从形象上打造自己。举个很简单的例子，假如你是一个很爱干净的人，当你看到一个邋遢的人时，在第一眼你就已经把他（她）否决了，你根本不会愿意再去花时间和精力与他（她）交流，去发掘他（她）身上的闪光点。
我们平时观察人的时候也经常会说：“从头到脚地打量”，可见了解一个人要从“头”开始，头部的形状、头发的颜色都会在别人心里留下很多印象。头发可以说是一个人气质和精神的整体表现。而发质的不同，还可以反映出一个人的性格。
例如，头发比较柔软，十分稀疏的人一般记性比较差，他们自我表现欲望强，喜欢在大家面前出风头，喜欢把自己弄成别人关注的焦点。这类人做事情的时候，不会做周详的考虑，常常会意气用事，因为容易意气用事，很容易疏忽掉一些十分重要的细节，常常会做出错误的判断；头发浓密，自然下垂的人大多性格内向，不善言谈，这类人心思细腻，善于思考，抗压能力很强，对于一些挫折和失败能以正确的心态去面对；头发自然向内卷曲，如烫过一样的人，大多个性分明，脾气火暴，容易因为一些小事而火冒三丈，而且多疑的个性会让他们患得患失；头发比较粗直且硬度高的人，往往做事不拘小节，性格爽朗，他们组织能力很强而且富有极大的魄力。
如果说头发的软硬程度能够看出一个人天生的性格，那么喜欢留什么样式的头发，则能够看出一个人后天养成的做事风格。
一般情况下，喜欢留稍长头发的男性，大多个性鲜明，不喜欢按部就班地做事情；喜欢留飘逸刘海的男性，做事通常比较爱出风头，时刻希望成为众人关注的焦点；喜欢留短发的男性，往往有些大男子主义，他们为人直爽，做事干脆直接、努力上进并且野心勃勃，他们喜欢简单的事物，不喜欢把事情复杂化，在工作中，这类人的干脆直接也能够赢得大家的好感。
对于女性来说，头发对她们来说更加重要，在有些人眼里甚至比衣服还要重要。的确，头发能展示一个女性的魅力，也许对于女性来说，除了脸部，最让她们费心的就是头发了，所以想读懂一个女人，首先就要读懂她的头发。
比如，留一头飘逸披肩发的女性大多单纯、可爱；留齐眉短发的女性大多天真活泼，无忧无虑；留有些野性的卷发的女性大多追求个性；把头发理成球状，发型像芭蕾舞演员一样的女性一般较保守，易于知足；把头发梳理得整整齐齐，且不追赶任何潮流发型的女性女权意识非常强烈；经常变换不同样式的发型，而且每个发型都要完美无瑕的女性自尊心很强，事事追求完美；头发爱分缝的女性个性十足，喜欢张扬，而且十分自信。
苏星在一家中小规模、福利待遇都不是很好的公司任职。
一次，公司要接待一个大客户，但是公司自身的规模和开出来的合作条件都不足以吸引对方，于是洽谈几次未果。苏星听说后，找到经理希望自己能够试一试。本来经理觉得事情已经无望了，多一个人去试试，也无所谓，就答应了她。
洽谈那天，苏星特意去理发店修整了一下自己的分缝的发型。到达洽谈现场，面对对方公司的经理，苏星说道：“我的来意您应该十分清楚了，我知道我们公司的规模不够大，比起很多公司而言，并不具备竞争力，但对于贵公司而言，这未必不是一件好事。因为其他公司规模很大，根本不乏合作对象，对于贵公司的业务，也许不会那么尽心尽力。而我们迫切需要与您合作，自然会尽最大的努力去做，而且我们有最好的团队，我们完全有能力和您达成合作。”苏星个性十足的说法以及她的自信打动了对方，最终促成了这次合作。
苏星的成功就在于她充满自信且个性十足，如果换做其他员工来谈判，很可能会被对方的气场压住，唯唯诺诺，有想法也不敢说。而苏星不同，她思路清晰的阐述，个性十足的做事风格，以及条理清晰地分析合作的利弊，最终打动合作方，最终达成了共识。
可见，头发爱分缝的女性有着张扬的个性，她们喜欢与众不同，乐于接受挑战，喜欢出其不意攻其不备，取得最后的胜利，这是她们做好事情的法宝。工作中遇到此类人时，我们不要排斥她们看似“不靠谱”的做事风格，需知，条条大路通罗马，她们只是处理事情的方式与一般人不同而已，而且一把钥匙开一把锁，她们独特的个性能够处理很多他人无法解决的棘手问题。与这类女人一起共事时，没必要把她当作柔弱的小女生来保护，因为她们的做事能力，有时候可能比男人都“强悍”。
在与人交往的过程中，发型可能会影响他人对自己的看法。外在形象很重要，你的第一次亮相、第一次完成任务，都直接决定你的领导以及公司如何评价你。如果你能在最短的时间内脱颖而出，你就比其他人赢得了先机，并且这个领先优势以后可能会越拉越大。所以，留一个让人觉得干练、自信、工作有效率的发型吧！这一切也许对于职场生存的你来说至关重要。
喜欢穿正装的人性格偏于稳重
经常出入于正式场合的职场人，一套合身的正装是必不可少的，因为正装能提升一个人的气质，正式的场合穿着正装给人的感觉比较正式，能够给他人留下做事沉稳的好印象。有一套与自己相匹配的正装能给别人留下一个好印象，无形中能给自己增加升职加薪的筹码。正装早已经是现代职业人必不可少的物品。
但是，不同的人穿着正装上班的原因也各不相同，有的人是因为公司有明文规定，为了遵守公司的规章制度不得已才穿正装；有的人是因为经常需要谈业务，为了维护公司的形象，给合作方留下良好的印象才穿正装；有的人是性格使然，因为他们喜欢穿着套装，哪怕是公休日，哪怕是去逛街，也会一丝不苟地穿着正装，喜欢穿着正式套装的人，通常比较传统保守而又执著。
常娜是个标准的职业女性，每天上班的时候都穿着正式的套装，她认为工作的时候只有穿着套装才最适合、最得体。
在员工眼里，常娜是个令人称赞的好上司。下属对她的称赞并不是因为她姣好的面容，也不是因为她是他们的经理所以故意献媚，而是常娜的执著精神和工作能力使下属折服。
某一个周五，常娜依旧穿着正式的套装来到办公室开始一天的工作。因为明天就是周末，所以很多人周五就开始慵懒起来，但是常娜依然很认真地做着每项工作。快下班的时候，秘书小张把周一要用的会议资料拿给她，她随手翻开一看，发现有一处细微的纰漏。这本来只是一个小的细节，对会议整体的影响并不大，开会时忽略不提也就算了。常娜对工作极其认真，看到错处，即使是很小的一点不足，也不能放任不管。不过，问题虽小，但是要修正起来却十分不容易，需要查阅大量的相关资料才能弥补，费时费力。直到全公司的人都走了，常娜还在查阅资料，又经过几个小时的努力，终于完成了修正工作。
到了下周一，全公司的例会上，常娜因为认真地准备了资料，从而对董事长的提问对答如流，得到了董事长的赞许。
穿着正式套装，给人的第一感觉就是干练、稳重，而那些喜欢穿着套装的人，大都是传统保守而又执著的人。他们性格中虽然有着根深蒂固的保守性，甚至会有些古板，言行举止也缺乏幽默感，不过这种人通常做事执著，毫不马虎，会给人留下沉稳、踏实的好印象。而常娜正是这样一个人，对待工作执著而认真，即使是很小的纰漏也要认真改过，宁可在周五晚上加班加点地查阅大量的资料将其完成。像常娜这样的员工，也许在工作中会出现一些意想不到的困难，甚至可能会有失败等不完美的状况出现，但是收获远远要高于预期，她得到的回报，不仅是领导的赞许，还有下属的拥戴。
职场中，性格保守、沉稳而执著的人会被同事喜欢，被领导欣赏，而以这样的精神面貌接人待物，往往能够得到别人的好感和认同。
当然，任何事物都有两面性，保守和执著也一样会给我们带来一些困扰，比如过于保守会影响我们接受新鲜思想和新鲜事物的效果，在日新月异、社会飞速发展的今天，不能接受新鲜思想和新鲜事物就意味着跟不上时代，有时候甚至是可怕的；而且过于保守不愿意接纳他人的观点和意见的做法会成为自己工作中的桎梏，工作很容易陷入僵局，很难找到突破的机会。另外，执著也要有个限度，合理的、适当的执著可以帮助自己避免被周围环境干扰，从而做出错误的判断，但过于执著自己的观点和意见会让同事、领导从心底疏远你，在以后的工作中可能就会出现沟通问题，而这对工作的影响可以说是致命的。
