方明团队开发、运营的手游和丁玥娇团队开发、运营的《鬼猎》在各自细分市场上取得了市场占有率第一的佳绩。
两款产品都出自同一家公司，这引起了业界对该公司的注目。
作为这家公司的老板，自然非常得意，他决定要给三个人奖励，第一个是方明，第二是网络事业部的经理，第三便是丁玥娇。
他让景嘉拟定出一个奖励方案来。
景嘉知道，这个方案不好设计。无论是大家拿的奖励一样，还是有多有少，都会得罪相关各方。
于是，她向老板问道：“老板，你觉得谁可以奖励拿多一点，谁的奖励可以拿少一点？”
老板一听，愣住了，他立即想到了其中的关节。
考虑了一番，他对景嘉说道：“两个事业部的经理，他们是平级，就拿一样吧。”
他就说了这样一句话，就把方案丢给景嘉去搞了。
景嘉一听他这话，就明白该怎么做了。
隔日，在公司的餐厅，由人事行政部组织搭建了一个舞台，并布置了横幅、标语，说明是为了庆祝公司的两款产品取得市场占有率第一的佳绩，特举办庆功会。
所有的公司职员都可以参加这个庆功会。
庆功的时间，安排在晚上。
当晚，所有的公司员工都陆陆续续来到了庆功会场。
老板、景嘉和各部门的经理都坐在主席台上。
老板看着台下的人群，向景嘉问道：“人都到齐了吗？”
景嘉看了一下台下，估计人应该到的差不多了，便说道：“人基本到齐了，可以开始了。”
于是，老板就开始对下面的人说了举办此次庆功会的原因，以及公司未来的发展规划等等。
然后，终于到了庆功会的高潮，方明、丁玥娇和网络事业部的经理站在了台前，面向观众。
他们的老板将三份嘉奖证书颁发到了他们三个人手里，然后是代表奖金的大牌子，方明和网络事业部经理都拿到了十万元的奖金，丁玥娇拿到了八万元的奖金。
他们向观众举起奖金的大牌子，台下的人们为他们欢呼了起来。
然后，老板又宣布，奖励《鬼猎》团队和手游团队的员工，每人一万元。
两个团队的人都欢呼雀跃起来。
老板的这个决定是临时作出的，景嘉立即悄悄指示她下面的人事助理立即会同财务部做出两个团队每人万元的奖金发放办法。
经过协调，财务部确定在会后，由两个团队的人到财务部去领取。
景嘉在会上对观众宣布了两个团队领取奖金的办法。
老板对她能这么快就协调好员工的奖金发放，非常满意。
当方明、丁玥娇和网络事业部经理从台下下来后，庆功会也就趋于了尾声。
三个人在台上都互相祝贺过，这时，丁玥娇特意又跟方明走在了一起，她对方明说：“我要谢谢你，都亏了你，我才有今天的成就，我们会后，去外面喝一杯咋样？”
方明知道，她其实是谁，他回答说：“晚上我已约人了，不好意思。”
看到方明拒绝，丁玥娇有些失望，但现在她还没公开自己的真实身份，所以也不便强求方明，只能客套的说上一两句。
两人分开后，方明就和景嘉一起离开了公司。
