绿色有机蔬菜使百姓享受到健康的食品，人们对健康食品的需求日益增加，这为商家持续经营提供了市场基础，廖昌俊也更加坚定了从事绿色有机蔬菜流通的信心。范东明从过去以碧绿酒家作传导经营绿色有机蔬菜，转而单独设立碧绿配送中心专门从事配送绿色食品的动态看，范东明的举动使廖昌俊倍感欣慰。此时多家配送商冀加盟金鸡配送中心的催办函不期而至，配送商对绿色有机蔬菜的需求代表了市场的需求，那就是绿色有机蔬菜深受百姓欢迎，金鸡配送中心作坊式的经营模式显得力不从心。为应对日益增加的需求，廖昌俊不得不考虑扩大经营规模，以便极大地满足配送商的需求，让绿色健康的食品造福广大百姓。扩大经营规模，必须确保上游生产商能够提供高质量的绿色食品，显然目前的金鸡配送中心难以满足日益增长的需求。
郭锐锋、唐忆丽应邀走进廖昌俊家，客厅内廖昌俊的父母以及廖昌俊夫妇已经等候多时。廖家父母对郭锐锋、唐忆丽一番问寒问暖，郭锐锋、唐忆丽对两位老人回以敬意。廖昌俊冀寒喧仪式尽快完成，以便直奔主题。
无奈母亲对着唐忆丽又是一番嘘唏，廖母曰：“忆丽呀，如果你奶奶还在，哎呀……”
廖昌俊趁机为母亲拭着眼泪，然后扶着母亲：“妈，不要老提些伤心事呀。”接着把母亲扶进房间。
廖昌俊返回客厅，正考虑直奔主题，不料郭锐锋吐出了伤心的声音。郭锐锋对南行珠三角一番感叹，坦诚珠三角经济飞速发展，各行各业充满活力，国企民企同台竞争，因此带来了社会繁荣，更因为经济繁荣吸引着东西南北的打工族。应该说大部分私营企业主能够善待打工族，偏偏郭锐锋就没有遇到善待自己的东家，先后两次跳槽摧毁了他继续打工的愿望，一怒之下郭锐锋愤然辞职。相比同是下岗职工的其他矿友，很多人在珠三角扎了根，郭锐锋祝福他们，自己没有站稳脚跟是自己无能，郭锐锋并没有怨天尤人。
郭锐锋还想说些什么，唐忆丽打断了郭锐锋的话题，对打工生涯又是一番滔滔不绝，对郭锐锋的辛酸经历高度认同。唐忆丽先后在两家私营企业任白领，家族企业的任人唯亲弊端暴露无遗，外人只能干些边缘岗位，老板及其亲属对员工之苛刻不仅使员工无法接受，连旁观者也难以置信。老板及其亲属常以不愿干就滚蛋，只要老板在人才市场挂个招聘的牌子，不出半小时便能够招兵买马。打工族为了生活，别人不愿意干的又脏又累的活总是由他们去干，拿极少的薪水维持最低的生活，在没有机会前总是忍气吞声，一旦找到机会便毫不犹豫地跳槽。打工族最朴素的愿望，就是通过自己的劳动和汗水更多地赚钱，帮助家庭摆脱贫穷，过上较好的生活，这本身就是一桩有利于国计民生的好事，其意义不可低估。打工族也没有脱离实际地拔高他们的精神境界，但也不能藐视打工族对经济发展的贡献。经济如此高速发展，没有成万上亿踊入城市的打工族，就没有城市的经济腾飞，没有城市经济的发展，改革开放也就缺少了动力。唐忆丽擦拭着眼泪，虽然道出了辛酸史，语气中充斥着身份认同，她无法面对成为一名农民工式的打工族。过去拥有的煤矿白领身份已经荡然无存，她的失落充满着对现实的不适应。
廖昌俊需要尽快直奔主题，对两位的遭遇表示同情，坦言自己也曾经失落一段时间，矿山破产已成过去式，过多的纠缠无助于走出困境。廖昌俊就经营金鸡配送中心的情况向两位作了通报，由于市场对绿色有机蔬菜的需求不断增加，下游客户不断提出增加供应的要求，这给配送中心增加不少的压力，为了满足市场的需求，极大地为百姓提供更多的健康食品，考虑把配送中心翻牌为配送公司。基于经营规模扩大的实际，公司面临着许多事务需要考虑，诸如购置蔬菜清洗设备，配置化验人员以及配备市场巡视人员等等。除此之外，接洽上下游客户也需要专门人才，也就是业务人员吧，在这方面锐锋是理想的人选，希望锐锋予以鼎力支持。管好财务非忆丽莫属，希望两位到位后尽职尽责，为开创公司新局面献计献策。今天就算廖某真诚邀请两位同事加盟吧，希望两位不要推辞！
唐忆丽问及姜艳敏担任什么角色，廖昌俊直陈家族企业的弊端，为了便于管理妻子最好远离公司，坦言妻子最好的归宿在厨房。对丈夫这番话姜艳敏虽然有抵触，毕竟郭锐锋、唐忆丽在场，没有对丈夫的言行予以反驳，算是委曲求全吧。唐忆丽对姜艳敏的归宿一番夸耀，觉得几十岁的女人就应该转换角色，把服侍公公婆婆以及相夫教子放在首位。姜艳敏说起经营配送中心初期如何艰难，客户对配送蔬菜这种经营方式投以挑剔的眼神，以苛刻的要求对待经营者，生怕又是一家什么骗子中心，近三年来丈夫经历着太多的艰辛。坦言被丈夫剥夺劳动权利必须面对，毕竟配送中心度过了艰难时期，当时认为丈夫选择配送蔬菜的举动不切实际，以配送中心的成功为标志，说明丈夫当时的选择是正确的，市场已经认可了配送中心，自己没有任何理由跟丈夫较真，希望两位竭尽所能支持公司。
两位干将愉快接受廖昌俊的邀请。郭锐锋感叹回到家乡的感觉，毕竟几十岁还要在外漂泊不是滋味，家在西坪亲情友情仍然在西坪，对西坪的一山一水一草一木都那么亲切。在珠三角的三年里，上班是打发时间和寂寞的最好办法，尽管周日享受着休息，但想找个相识聊天扯淡却不容易，那时那刻寂寞透顶，虽然周日休息但心情好不起来。这就是漂泊的感觉，今天受昌俊大哥邀请加盟配送公司，敝人将竭尽所能。
就如廖昌俊所规划的进程一样，经过缜密部署，公司设置了经理室、财务室、营销室以及生产车间等部门，以精简原则配备人员，办公设施也从简。接着清洗生产线调试成功，一系列检测设备如期到位。至此，金鸡绿色有机食品配送公司成功翻牌。上游生产商由前期的田石、鸿日、绿青合作社，增加了翠绿、菜源、绿鲜三家合作社，从而使上游生产商增加到六家。生产商踊跃加盟，为公司提供了充足的货源。下游经销商由原来的碧绿配送中心，后期的诚绿、至诚、返朴、原汁、寻味以及丰盈公司等七家下游客户陆续加盟。公司的供销网络初显规模，为公司在市场演绎精彩经营成果提供了充足的条件。
公司初步呈现出繁荣景象，蔬菜进来干净蔬菜出去成了公司的一道风景。车间内工人在兢兢业业地操作，把蔬菜从车上卸下来，对卸下的蔬菜进行分检，把卖相差的蔬菜分离，然后对蔬菜进行质量检测，清洗干净的蔬菜经过一番包装，最后把蔬菜以最快的速度送到各配送中心。上流生产商给力，下游配送中心也卖力，经常电话催促务必按时发货，保证蔬菜能够按时送到消费者手中，以便极大满足消费者的需求，维护公司的信誉成为廖昌俊日常工作的全部。
走廊里一阵噔噔的脚步声，片刻唐忆丽走到廖昌俊面前，唐忆丽把一份资料放在办公桌上，欣喜而慢条斯理地报出一组数字：“廖老板大哥，这个月的财务成果不错，净赚了112万。”
廖昌俊摸着头：“扣除了成本？”
唐忆丽点头：“所谓净赚嘛，当然扣除了成本。”
廖昌俊欣喜地笑：“谢谢各位同仁的努力。”廖昌俊脸上露出了笑容，作为商人应该以赚钱为目的，不赚钱怎么样维护公司运转呐，这是底线。但是，一个月赚了那么多，自己是不是太狠了，是不是有愧于生产商及下游各配送中心。上游生产商各合作社有钱赚吗，下游配送中心能够赚到钱吗，如果人家微利经营或者在亏损经营，人家能够维持吗，如果人家难以维持，公司还有明天吗。
廖昌俊思考着公司是不是太狠这个问题，其实唐忆丽何尝不是也在体味着老板的话呢。
此刻，郭锐锋走进办公室，看到唐忆丽也在，急不可待地：“难怪呢，我说此刻的唐经理会在哪呢，原来在大哥这。”
唐忆丽并没有在意郭锐锋说什么，她在回味着老板为什么说这些，嫌赚得太多这种话也出自老板之口，有谁见过嫌弃钱赚得太多的呢，心里觉得好笑。不论初期的配送中心，还是今天的公司，不以盈利为目的，开什么公司呀，赚钱不是天经地义的事吗，昌俊哥真逗……
这时郭锐锋却不耐烦了：“唐经理，该付款了。”
唐忆丽愕然地：“付什么款？”
郭锐锋：“朱心鸿已经二次过问了，再拖个一天二天的，人家可就有话说了。”
廖昌俊点头：“赶紧办吧，按照约定付款也是情理中事，啊。”
唐忆丽离开廖昌俊办公室。
郭锐锋就碧绿配送中心提出增加绿色产品一番细说。廖昌俊始终认为范东明有着敏锐的商业眼光，早在与碧绿酒家作传导式销售时，范东明就提出绿色食品不仅仅限于蔬菜，还应该把水果、大米以及干菜类包揽起来，以满足不同的消费需求。今天范东明再次向郭锐锋提出，可见客户的需求不能被忽视。
郭锐锋转告范东明的意思后准备忙自己的事务，刚走到门口，被廖昌俊叫了回来。廖昌俊把利润太高的担心一番陈述，坦言一个月赚了112万元，公司是不是对上下游客户过于盘剥，如果上下游客户不能赚钱或者微利经营，日后还有谁愿意跟公司合作，这不是自断门路吗。郭锐锋露出愕然的眼光看着廖昌俊，尽管矿里人都知道廖昌俊厚道，但郭锐锋怎么也想不明白，即使你廖昌俊怎么样厚道，公司采购的产品不仅有合同约定，而且数量与价格也规定得异常清晰，通观每一份合同既不存在欺诈成分，更不存在不择手段问题，在合法经营下赚得的利润，昌俊大哥有必要自寻烦恼吗。再说与下游客户的合同关系也不含糊，客户对公司的服务是满意的，昌俊大哥是否知道你认为自己赚得多，可能上下游客户比公司赚得还要多，只是人家偷着乐罢了。
郭锐锋坦言：大哥诚实经营，先说上游各合作社吧，如果各社在与咱公司合作中没有取得利润或者说亏了本，就像大哥说的那样，合作社还会源源不断地往公司发货吗？而下游配送商呢，各配送中心的老板既不是傻瓜，也不是弱智人士，就像范东明那种人精，还要求与公司扩大合作范围。大哥，在范东明身上看到了什么？
相对于曾经的每月千把元薪水，廖昌俊被一个月巨额赚钱困扰着。孔子“己所不欲，勿施于人，”同样适用于今天的经商之道，自己不想亏本，也不能让别人亏本，反过来说就是自己想赚钱，必须让人也赚到钱，这是最简单的道理，换位思考是基本的道德教谕。毕竟廖昌俊创业不是为了赚取巨额利润，只要略有盈余而且能够维持公司运转已经足够。尽管郭锐锋对公司合理合法赚钱一番解释，可廖昌俊仍然耿耿于怀，他担心上下游客户的真实情况，上游的农户能赚多少、下游的配送中心呢？廖昌俊认为唯有换位思考才能产生同理心，才能找到对方的需求，才能更好理解别人并使合作伙伴赚到钱，从而确定公司赚钱的合理水平，也就是确定公司的着力点。这样做可以使公司光明正大而且在没有负罪感的前提下赚钱，同时也给合作伙伴足够的利润空间，最终使大家都快乐。
