周一的天气特别好，太阳公公似乎也比以前起的更早。经过一个周末的选择，Royal心里一已经暗暗下了决定。就住在5号公寓401。希望工作也能如她期盼的那样，顺利展开，倒不是希望自己压过谁，只是希望能有重新审视跟单这个职位的机会。不至于工作像之前那样被动。临下车前，孙秘书对Royal说：“Royal小姐，能做好这个职位的唯一导向是坚定自己的岗位职责。不做无谓的坚持、不学一味的盲从。”
Royal喜欢孙秘书对她的称呼。这符合她的米虫心里。加上刚才的一番既不亲切，也不疏远的谏言，让Royal的心情又好了许多。他喜欢这种聪明漂亮，又有分寸的女孩子。她一直猜想什么样的基因能合成这么完美的女孩子。叶莱莱虽然是她最喜欢的类型，可孙秘书的知性美却也让她又别样的喜爱，米静菲是她血液中的朋友，让她随时心中都暖暖的，可是孙秘书却是她很想接近交往的那种朋友。
每个周一王鹏都会忙的鸡飞狗跳，因为每个部门上周的综合情况他都得提前有个总结，给老板看个大概。每件工作对应部门尺度的把握，有时候决定这场会议的矛盾或高潮在那一刻产生，所以周一，确切的说是周一早上是他最惶恐的时间。这个早上的王鹏就像个专门服侍皇上的大内太监，既有比别人更加有优势的进言权利，又时刻得担心，一个不慎激起众怒，哪个部门他也不想得罪。
业务部一帮娘子军，中间就算穿插着两个男生，还是很帅的，但也是可以住女生宿舍的泰国进口品种。人家都说：“天下为女人和小人难养也。”对待业务部，每年三百六十五天，每周七乘二十四小时都得谨慎，只不过周一尤为严重。
生产部和工程部除了主管王姐，其他都是男生，男人与男人，特别是流水线上这些简单的男人，他们之间有种简单的天然的情谊。当然王鹏也是男人，所以这个情谊的辐射面是可以波及到他的。因此就从情谊上讲，也不能置他们于难过的境地。
以前倒是还有个跟单部，一直是独立团，人人避之不及的职位，所以一般都是新人顶岗，凡顶岗跟单的，一般也都在工厂呆不久，因此也不用顾忌情谊，顾忌特别大的后果，这个岗位不留人是有历史背景的，所以谁也没办法。当然，这也偶尔给王鹏做工作提供了方便。现在倒好，来了个Royal，这条大鲨鱼，虽然还不清楚，到底能在这个小池塘呆几天，但是很明显就算她呆一秒，也不能去招惹她，更别特拿他下台阶，当炮灰。所以越是临近会议时间，王鹏的脑袋越是痛的厉害。最后他干脆把这次的会议重点改成了批评与自我批评畅言会。倡导大家客观批评。虚心接受。其实都是换汤不换药的把戏，只不过，把他的总结谏言，改成了大伙彼此算账。绕过他，然后坐等领导裁罚。
九点半，Royal他们都早早的坐到了会议室内，可能因为都是小虾米的缘故，大家到的都比较准时，相对来讲部分围着会议桌坐的，来的稍微有些迟到，可能因为围着会议桌坐的都是领导层吧，出场都得所以人都到了，才在众人瞩目下，高调亮相。Royal很讨厌这种习惯，她觉得约好的时间就应该迅速入场，言简意赅，说明问题，各司其职。她虽然没有太丰富的工作经验，对于职场，也没有太清晰的认识。但是至少什么样的工作造就什么样的工作效率，凭直觉也可以给这个小工厂增加一条没有强大的理由。
九点四十分左右，会议在领导层陆续的进场中开始了。老板边讲话，还边有个别人逐渐进会议室。可能老板已经习惯了。但米静菲，叶莱莱，Royal她们毕竟还是新人，况且叶莱莱之前在的是一家大型的保险公司做客服，时间和礼仪观念都非常强，这种约束和自我约束能力也超级强。所以前面老板讲什么根本就没听进去。
接下来Betty主持，新人介绍。新人只有Royal。和上学时刚转校到其他班级的介绍一样：“大家好，我叫Royal，以后就是跟单部的一员。希望大家多多指教”。非常简单。但作为同事之间的介绍也足以。
“大家热烈欢迎我们的新同事。”Betty说着变鼓起掌来，米静菲也叶莱莱也鼓起了掌。跟着大家都鼓起了掌。大多数人和都是随波鼓掌，也有个别像业务总监那样，各个胳膊肘支在会议桌上，手腕紧贴，手掌和手指像无骨的鸡柳一样，左右摆摆粘在一起有摇开。
“其实新同事也来了一周时间了，对于我们很多同事也都不算陌生了。以后我们大家就都是同事，要互帮互助。接下来有请我们财务部谈下上周的财务工作状况。“
财务部说的并不多，只是希望大家以后报销，有个固定的时间，比如每周一三五或者商务或下午，总之，不能每天，不同时刻都有出入财务室报销的员工，这样可以减少他们的工作压力，给她们一个好的工作环境与氛围。这种事，最纠结的只有采购，和工程部，本来还有跟单部，但是Royal觉得都可以克服，更何况米静菲是以后要在这个职位上供职的，给别人方便就是给米静菲方便，于是她便选择严格执行。采购部，虽有意见，但是都是老板的嫡系，和财务手心手背的关系，发发小牢骚，也选择执行。唯独工程部比较麻烦，因为他们常年在外出差，回来也不一定赶到哪天，走也不一定是那个时刻，所以什么时间走报销流程，他们理应很介意。可也没办法，僵持到最后走的是举手表决的路线，所以经过最后讨论，财务部每天报销的时间由以前的无规律，改成了，每天早上十点到十一点半。
接着就采购部，因为研发人员的流动，一直配套供应商还好，定向供应的厂家就有些麻烦，他们需要提前一周知道所需产品的设计，所以研发部门出需求的时间要非常迅速。这个业务和跟单也有责任，下单后，所有本工厂无法完成的定向外包部分，需要提前做好规划交给研发。不然仅靠研发和采购工期实在无法保证。
研发部是每天都加班加点的部门，不是改设计，就是做实验。虽然鲜少看见研发成果，但是忙碌确却是日复一日的惯例。部除了两个结构设计师，两个电气师，就是一个研发总监。研发总监每天都是蓬头垢面，三四十岁的样子，听说是个一流院校的博士，和老板是校友，和业务部那个泰国进口听说还是一对。工程部的小伙子每次见了他们比二楼的小姑娘还不淡定，总是背后说：“哎，书啊，读你也有罪。世界都读成一个颜色了，男女都通用了。”发言的时候就像读日记，每天的流水一点不拉的汇报一遍。老板的同学也算是嫡系，加上平时性格懦弱，不是很经常得罪人，有急活的时候，业务部还得跟在屁股后面拜托加个单。所以不管汇报的啥，大家都左耳朵进，右耳朵出，当没听见，既不想得罪，也懒得计较。
最后汇报的是生产部和业务部，还有跟单部。因为跟单部和其他部门从人数上来讲，实力就悬殊较大。所以通常都是低着头收尾。生产部虽然男孩多，但是都不是喜欢主动挑事的性格，王姐是个刻板的女人，对待产品像对待孩子似得，不太会圆滑，跟单制作，也不讲太讲情面。对错，把握产品基本属性，跟着公司方针走。虽然发言总是放在业务部前面但是波澜不惊。
