第二天，她又到张静怡办公室，汇报工作进度。
张静怡缓缓地说：“现在你的位置很关键，又是管理层，还得做一些执行层面的工作，好多事情交合在一起，感觉怎么样？”
庄晓梦伸了伸懒腰，说：“人多事杂的，压力不小，不过我把事情都安排了专人负责，然后集中精力考虑项目的整体进度。”
张静怡说：“整体形象你是怎么考虑的呢？”
庄晓梦说：“文庙是传统文化的综合反映，如何与本项目的欧式风格衔接？有句话说的好，民族的就是世界的，传统中折射出积极向上和开放的精神，文化表达上要把精神体现出来，把气势打出来。通过展示民族特色站在世界的巅峰。”
张静怡点点头，说：“你这个点还行，把民族和世界联系起来。”
庄晓梦突然想到一本书的名字，她说：“我想了一句主题推广语，我的名字叫红，也可以寓意项目要红。还可以说以历史见证未来，以民族连接世界。”
张静怡笑笑，说：“你挺有想象力。”
庄晓梦接着说：“项目规划我是这么考虑的，整体由中间向周围由低向高蔓延，以文庙为中心点，起到画龙点睛的作用，文庙周围是中式别墅，与文庙相呼应，别墅周围呢，是洋房，洋房和别墅的外墙材料用干挂石材，外边高层则是混搭风格，写字楼设计成龙头，象征着龙头企业，也可以与文庙遥相呼应。”
张静怡满意地说：“你的想法不错，我们回头开会碰一下。你那有什么难处吗？”
庄晓梦想了想，说：“我感觉人手不够，需要招两个主管。”
张静怡说：“好吧，那你报招聘计划吧。”
她回去马上写了招聘计划，报到人资部。
王璐璐已经成为人资经理，她笑着对庄晓梦说：“呵呵，我们马上给你招，给你招的满满的，塞满你的办公室。”
庄晓梦客气了一下，说：“麻烦你了啊。”
她先让刘颖见了见这些应聘主管的，刘颖从中选择了两个，她见了见这两个应聘的。
其中一个，是个女孩，说自己什么都懂，结果一问，一知半解的。
她又约见了另一个，是个男孩，名叫欧阳松，她感觉这个男孩比较精干，就对他有一些兴趣，所以多问了几个问题。
庄晓梦说：“我们只是见个面，随便聊聊，不算是严肃的面试。你比较擅长哪方面呢？比如说产品设计，或者市场调研，或者文案，或者做活动等等。”
欧阳松一副标准的坐姿，说：“本人认为，比较擅长文案和活动策划，两年来，组织了大小十来场活动，了解活动程序，完成了一个项目的整个广告文案工作。”
庄晓梦说：“好的，那咱们聊聊活动和文案，先说说活动，你认为活动主要有几部分内容？”
欧阳松认真地说：“名称、目的、目标我就省了，活动开展按照时间先后顺序，绘制实施时间表，人员的配置、活动对象，相应权责以及时间地点加以说明，执行的应变程序也需要加以考虑，活动经费用清晰的形式列出，内外环境的变化，不确定因素及应变措施等。”
庄晓梦满意地点点头，说：“嗯，比如说，有个户型，你感觉用什么广告语呢？”
欧阳松想了想，说：“比如，蝶变空间，幸福满满。”
庄晓梦说：“嗯。营销周期是怎么划分的？”
欧阳松略一思索，说：“形象宣传期，入市期，强销期，持销期，尾盘期等几个期，用的名称有时不同，基本意思相同。”
她感觉这个小伙子比较满意，就报了上去，其他几个应聘者经验不足，然后从别的策划部调过来一个，叫魏娟娟，庄晓梦的策划班底搭建起来了。
晚上回到家，庄晓梦反思了一下自己，想到，会做人就是会处关系，把自己作为一个点编织在上下左右的关系网中，成为这个网中的关键部分，现在说的工作能力强，往往是做人能力强。当初反感的一些话，比如“与上级交往，‘谄’字当头，与下级交往，‘笼’字关键。”现在想来，自己也是这么做的，别再说别人怎么着了，自己高尚不到哪去。
在领导面前，放大工作难度，但表明自己解决了。在下属面前，放大上峰给的压力，显示自己顶住很多压力，为下属谋福利。庄晓梦自己开始笑自己，净这些乱七八糟的想法。
