路，在何方？
昨天在泥工队里，对未来还是一腔热血，自认为凭着自己的能力与学问，完全可以在D市这片热土上找到自己的一片天空，谁知三天过去了，他还是一无所获．想找个管理职位来干吧，厂门口贴的招工启事，都是作业员，而且工资低得可怜，每天工作十二小时以上，一个月最多休息一天，累死累活，就算吃住，一月下来也都是五六百元的样子，还不如泥工队里．后来，一个厂里的保安见到可怜，就指点他，如果你想要找到管理职位或者技术职位，也就是通常人们所说的＂干部＂，你只有去人才市场去找，周三，周六以及周日都有，五块钱门票，几百个厂上千个职位，你可以去选择．在那里招的，一般都是干部或技术人员．百里清听了他的话，顿感眼前一亮，明天就是周三了，于是，他打听清楚了人才市场的路线，准备明天去看看．在学校里，他可是抢手的宝贝，不至于在人才市场上，找不到自己的一席之位吧．
天没还有亮透，百里清就来到了车站，昨夜他一晚都没有睡好，迷迷糊糊的，一会儿就有很多厂家来请他作主管，作经理，一块儿他去应聘一个清洁工，人家都不要他，说他没有达到厂家聘请的要求．到了第二天早上才知道，原来是南柯一梦.
第一次进人才市场，他不由的有些紧张，市场是卖东西的，自己该如何把自己卖出去？他没有一点经验，他的同学没有经历过这样的事情，那些工友，则更是没有这样的经验可供分享．只能靠自己去摸索了．这天的人还真不少，正如那个保安说的，真是人山人海，这里到处都充满了挑战，也充满了机遇，一看招工条件，好家伙，都是先三条：一，大专以上学历；二，英语四级以上；三，相关工作经验三年以上．这三条几乎都是千篇一律，所有相对高级的职位，如部门经理，部门主管，甚至工程师等等都是如此．这三条，他一条都达不上，他是一个高中生，连大学的门都没有跨入过，英语过级考试也就不用谈了，此外，去年才高中毕业，到现在还只有短短半年，怎么办？招工的条件门槛太高，高得过了他的头顶，难道他这一辈子只能作一个作业员，没有更好的发展？在这个时候，他又体现了他的蛮性，不到黄河不死心。明明是条件达不到人家的要求，他也要试一试。
好不容易看到了一个生产组长的职位招工。他靠拢过去，在他前面，已经有人在面试了，面试的人，手中拿着应聘者的简历，翻来覆去的看，看能不能在其中挑出毛病。问话的语气，尖锐而又生硬，像警察审讯犯人一样。
看到这个情景，百里清的心里一阵发麻，这哪里是应聘，如同古时的卖身！看到那个应聘的人，条件那么好，面试的人，都还好像极不满意。在七问八问，实在找不出人家有什么不符合要求的地方了，面试的人，才慢吞吞地从桌子下面的袋里掏出一张《面试通知书》来，交给应聘者，道：“依上面的地址，于明天上午十点钟到本公司进行再一次的面试。记住，备齐所有证件.”那个应聘者千恩万谢地走了。
终于轮到百里清了，面试官连头都没有抬，道：“坐”
百里清道了声谢，然后坐下了。
面试官将手伸出来，道：“拿来”
百里清知道他要的是简历，但他是第一次来，哪里有什么经验？他实话说道：“对不起，我是第一次来应聘，我不知道要写简历，有什么问题，您直接问我就是了，我一定会如实回答。”
面试官道：“没有简历，你来干什么来了？”
百里清没有回答。面试官接着道：“没有简历，我拿什么和我们公司的生产经理去说呀，我怎不能空口说瞎话吧。”
百里清道：“哪能呢？您放心好了，我保证我说的都是实话.”
面试官道：“你的保证，我可不敢作数。好吧，既然你来应聘我们公司，我们也就给你一次机会。我们的条件你是知道的了？”他们的条件百里清当然知道，也是老三条开头，即大专以上学历，英语四级或以上，相关工作经验N 年以上，然后附带上有一定的管理能力。
百里清道：“我知道.”
面试官道：“拿来吧。”
百里清有些奇怪道：“什么东西呀？”
“你真是一头菜鸟！什么东西？学历证书！”
百里清将他的高中毕业证递了过去，面试官只是瞅了一眼，道：“我要的是大专学历证书！高中毕业证没有用！你到底知不知道我们的招工要求？该不会你不识字吧？”
百里清有些生气，道：“对不起，我没有大学文凭.我的最高学历是高中。”
面试官道：“你可以走了。我们不需要你这样的组长。你认为一个组长，随随便便一个人就可以干下来呀，高中学历，做员工还差不多。”
百里清站起来，按他的习惯，他在离开之前会道谢的，但这次，他没有，他认为，向一个这样的人道谢，没有理由。
通过这次面谈，百里清明白了一个道理，应聘，必须得有简历，古时官员上朝，手中都要拿一块牌子呢。于是，他在市场管理处，买了一支笔和几张纸，找到一个空地方，三分钟时间，便写好一张简历，他一共花了近二十分钟，写好了五张简历。
他又看准了一家塑胶厂，这家塑胶厂招品检组长，对学历以及英语没有那么多的要求。“去这个厂试试，应该没有问题吧？”通过前面那一家厂的面试，百里清开始对自己没有信心了。人才市场毕竟招的都是人才，自己是不是人才，自己说了不算，重要的是，必须得有一个红本子，而这个红本子，自己恰巧没有。
他将简历递了过去，那个面试的女孩子接过以后，放在桌上摆的那一叠简历下面，上面约摸有五六张吧。对百里清说道：“请等一下.”
这是百里清进人才市场后听到的第一句带“请”的话。虽然前面还有五六个人，他还是决定等下去。
那个姑娘比起前面那家厂的面试官来说，要和气得多，她对那些应聘的人，都显得彬彬有礼，这多多少少也让百里清放下一些心.
好不容易轮到百里清了，人事姑娘拿着简历叫道:”哪一位是百里清?”
百里清从人群后面挤到前面，道:”我是.”
人事姑娘仔细看了看简历，道:”你是来面试品检组长的?”
百里清肯定的点了点头.
“那好，请问你有做过品检吗?”百里清是没有做过品检，但是，工地质检员就是品检，如李中一就是.为了得到这份差事，他不得不说谎.他点了点头.
见得到百里清的肯定，人事小姐接着问:”做了几年了?”
“一年多了.”
“你一毕业就做组长，还是以后才升职上去的?”
“做了三个月的品检，后来公司看我的表现很好，如果就提升我为组长，我从事组长职位已经有一年半以上了.”百里清道。
“你做组长期间，主要负责了哪些工作？”
这一点百里清就有些迷糊了，他连工厂都没有进过，根本就不知道工厂里的情况怎么样，怎不能将李中一的故事在这里讲述一遍吧。不过百里清的反应还是挺快的，他略一思索，一个新的故事便产生了。他道：“我主要负责品检组的日常工作。如我手下的品检员有什么问题，都是通过我的决断来进行的。如果在我的能力范围以内，我可以直接下指令给我的品检员，如果超出我的职权范围，我则将问题向上呈报。当上级有什么指令时，我也严格依指令行事。”表面上百里清说得很清楚，其实什么也没有说。
人事姑娘表面上看来很好对付，但实际上，她也是一头老狐狸，精得很，她在百里清说话时，一直盯着百里清的眼睛。有人说，判断一个人有没有说谎，最好的测谎仪是他的眼睛，百里清编故事还可以，但说谎，毕竟不内行。他的眼睛不敢与人事姑娘的眼睛对峙，有些飘浮不定。
人事姑娘接着问道：“请问，你们公司是生产什么产品？”
百里清见这家公司是塑胶产品，于是道：“塑胶制品，日常用品类的塑胶产品，如脸盆，桶，口杯等等的.”
人事姑娘点了点头，道：“很好，。那我可以再问问，对于你们所谓的日常用品类的塑胶产品，是如何检验的吗？”
