第5章 ：江洋大盗

他身上早已不见了那日宫外所穿的白银盔甲，卸下盔甲的他虽然少了那天晓碟初见时犹若天神般的炫目，却多了一份可触可摸的真实感觉。晓碟痴痴的望着他，他似乎毫无察觉，只是目不斜视的盯着自己的脚下的地面。是了，这宫里的女人都是皇上的女人，他人岂敢染指？便是看一眼也是失礼的。晓碟心中怅然若失。再抬头时，他已跟在太子身后远去，只留给晓碟一个潇洒帅气的背影。那日，后宫中，一个少女情窦初开，但她思慕的对象，却是一个永远都不能对人说的秘密。

天下皆知，风擎大陆叶少天生废柴，人尽可欺。一朝睁眼，惊凰九州。欺她？可以，偷你全家没商量！打架？也没问题！凤族尽皆她手，要打她随时恭候。且看她如何搜尽天下财，吃遍天下材！然后……安安心心去减肥。不料某日，捡得凤凰一只，食欲大振，举菜刀一把。准备磨刀霍霍向凤凰，哪知菜板上的凤凰竟是摇身一变，将其反压在菜板上。墨眸一挑，笑得倾国倾城道：“徒儿，为师的肉好吃么？”“师父，今天天气不错。”“徒儿是不是觉得与为师斗，其乐无穷？”“天哪能跟师父比嘛……”其师在耳畔曰：“养你这么久了，长胖了，也该吃了……”后者惶恐！“师父，还没过年呢！”【带徒苦短日高起，从此凤王不早朝。】【这是一场吃与被吃的故事】

重生在武侠玄幻大世界，云以薇本想当个普通的弱质千金，奈何极品亲戚作祟，竹马摇身变反派，逼她走女强之路。偶然被“赤血的君侯”所救，竟然被要求以身相许？！这男人血统尊贵却天生灾厄体质，只有她可以碰他。好吧，论颜值她一点儿都不吃亏……且看废柴重生女如何从籍籍无名到艳冠天下，迎娶高富帅，走上人生巅峰！PS：女主美貌max，男主高冷忠犬，双C。

卫柒染你确定自己是来穿越不素来搞笑滴？京中传言，蓝王爷从来不理朝事，整天只知道花天酒地，吃喝玩乐（嫖赌），可偏偏人家皇帝专门护着这蓝王爷，哎，你爱咋咋地，摊上事儿了朕给你顶着！为啥？因为蓝王爷的王妃啊，卫零国最得宠的三公主。那可是真正的奇女子，杀人逗皇帝，验尸揍王爷，那是一个比汉子还汉子的女子。只不过，好像传言说这三公主卫柒染可是卫零国第一美女...片段一："媳妇，你看今天天气风和日丽晴空万里...“某女反手爪打过去”想去万花楼？没门!"某妖孽泪哒哒

你我流年的时光，在我掌心中流逝，不是我不曾拥有，却是我亲手将你推开，当幡然醒悟之时我已不在是我，你已不在是你。错乱的不是时空，而是不甘的心。

华山派弟子胡湘君乃玄德真人的关门弟子，华山派的后起之秀，因为了了结华山派与流云教之间的一段恩怨，在四川境内琼江边上开辟新府（现在属于重庆潼南），邀齐正派各界人士齐聚琼江，开展了一场前无仅有的仙侠斗剑。其中精彩，敬请阅读本书《琼江传》。

安琪是一家4A广告公司的助理创意总监，为了寻找自己大学时代的女友，他跑了许多城市，终于找到了将要嫁做人妇的她，他又该何去何从呢……

一个从小不接触网络游戏，一心沉迷学习的学霸如何在机缘巧合下接触到这个英雄联盟，从一个游戏文盲到获得英雄联盟最高荣誉的精彩故事！！！

这不是一部好玩的小说，但绝对是一部耐看的小说！这只是我在梦里看到的一些景象，这些景象代表什么，我也不知道，你知道吗？

宁门崔回过神，自己已身处冰天雪地之中，没有丝毫过去的记忆，脑海里留下的只有这个平凡的名字。“这里是什么地方？”还没得到解答就被陌生的大叔打包带走，据说是要为杀手事业奋斗终身？！“发生这种事必然是有人在暗算我……”宁门崔暗自思量。但他没时间多想了，在眼前等待着他的是一个无限可能的世界。

本书的独特之处在于，成功揭示了一些古今中外成功人士的习惯奥秘，剖析了成功与良好习惯的互动关系；书中蕴涵的智慧和思想，能给您以启迪和震撼，能够帮助您鉴古知今，鉴人知己，重视培养自己良好的习惯，把握自己的命运，做一个人生的成功者。

一头至死也不肯屈服的兽，死战后风化在鬼神荒漠。如今，我回来了！带着我那桀骜的骨，火般的血！纵然上天又让我来着世上重走一遭，哼哼……我依旧倔强到底……

森阳的少女，花季时期的女孩子误入神社？！从一个恶心的蛤蟆变成美男？那是什么过程！宁妃以及轩帝还有佑王，这些不都是书中的人物吗？难道……穿越了？狐妖小妹，一个妖界王者，貌美如花的女王陛下，受到人类各级皇族血统少爷的追捧却被她无情地一个个起着“外号”以至于到最后没脸见人。这样的美女居然对一个……动情，他们会发生什么呢？人类和妖是否能在一起？各种故事值得我们去猜疑，这里有太多太多的精美故事，青春的美丽邂逅，就此拉开帷幕……一定要看哦！

丧礼上，老公和妹妹偷欢，差点将她送进鬼门关。丈夫被抢，公司被夺，花惜语被逼绝境。绝望时，谈煜祺横空出现。拽住他的手，花惜语央求：“帮我。”捏住她的下巴，微微地抬起，谈煜祺神色淡然：“把你的身体交给我。”他是她丈夫的小舅舅，却给了她最刻骨的爱。只是这段爱情，却注定伤痕累累。

本书是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。本书第一版2004年底出版，在员工关系领域产生了广泛影响，受到本领域研究者、学生以及实际部门的广泛关注和好评。笔者在第一版的基础上对该书进行了重新修订，并根据新的环境和变化，做了大量的修改和补充。对新时期企业员工关系协调机制从理论和实践方面进行了有益的探索和研究。