这事你就看着班吧。”苏震天喝了口茶，抬头看了眼星空，上官海刚刚到公司不久，就把公司的一些问题看的这么透彻，真是不可多得的商业奇才，而且他提出的解决办法也恰到好处，更加坚定了将上官海留在身边的想法。
“嗯，我会酌情考虑的，但是我也会离开公司，我们之间还只是约定，所以我希望你能找个人去管理公司，我举得映雪就不错。”上官海点头说道。
“这个我也考虑到了，原来准备让她今年就去公司的管理层磨练的，但你的突然出现打乱了我的计划，所以还是准备让你来，我相信你比她处理的好”苏震天略有深意的说出这段话，潜台词就是，我现在认定你是我女婿了，还去麻烦我宝贝女儿干嘛，反正她喜欢你我也看重你，你就留在苏家就好了。
上官海听见苏震天这么说，无奈的摸了摸鼻子，绕来绕去又回到了这个问题。
“第三个，公司的业务。
我的建议还是精简公司的业务，把中心投入到生产和资源培养上。
我们要把公司的业务中心投入到娱乐产业上而删减掉不相关的东西，例如新闻业务，我们在新闻业务上的花销和产出效率太低，这也不是我们应该精通的业务范围。
其次，在艺人培养上，我们的思维方式和方法都太过落后了，还停留在老一套上面，现在是信息时代，一夜爆红后销声匿迹的多得是，我们对艺人的投入中心还是在线下方面，我认为我们应该提高公司的现代化，将公司形象搬到信息网络上面，增加公司艺人的曝光率，只有这样才能保持艺人的形象，其次还要在艺人形象培养上面加大投入。现在的娱乐趋势，并不是以前的那种一部电视剧就能定生死的时候了。”上官海慢慢的说道
“嗯，是这样，看来是我老了，跟不上时代了，这是我没有遇见的，”苏震天若有所思的看着上官海
“那你认为我具体可以怎么做呢”
“我觉得我们可以
1、成立模块化的工作小组，对于每个项目进行专项分析和处理，而不是一大堆人讨论在走那些繁琐的程序。
2、对于艺人，因为现在做节目的成本和难度远没有以亲的高，所以我们可以通过加量的方式增加艺人曝光率，在通过从国外已经一些时尚的节目充斥市场，安插艺人，提高曝光率，这样就能延长艺人的声明周期。”
上官说出了自己的想法。
“嗯，我觉得这样可以，既不增加公司压力，也可以提高工作效率为公司瘦身，好的，就这样了，具体计划你在公司内部起草然后给我过目一下就好了”苏震天对上挂汗的建议表示赞同。
“下面我们来讨论一下，你和小雪的问题。”苏震天突然峰回路转，笑呵呵的看着上官海
“嗯？什么问题。”上官海被苏震天突如其来的问题=惊到了，怎么突然从工作的问题转到了苏映雪身上。
“对啊，工作就到这吧。你做的很好了，我很满意。”苏震天不以为然的说道
“下面我们来讨论一下你和小雪的事情”苏震天拿出手机翻开新闻，递给上官海
“这是什么”上官海疑惑的结果手机，看见新闻的内容正是中午自己和苏映雪在餐厅吃饭苏映雪弹完钢琴趴在自己怀里哭的照片。从拍摄的角度看，只能看到苏映雪趴在上官海的怀里。
“这不是你和小雪吗？”苏震天笑呵呵的说道。
“事情不是这样的，这其中有原因的”上官海尴尬的摸了摸鼻子，这该怎么向人家解释，苏震天的宝贝女儿在照片中就趴在自己的怀里，还当着这么多人的面，真是有理说不清。
