当她注意到店长逐渐冷厉的目光时，心里不由得一突。
没错，她的确对门店的职务毫无兴趣，她想要的不过是提高店铺的营业额，只要自己的销售额第一，到时候就能拿着墨曦的推荐信回设计部。不过自己和墨曦私人的约定自然不能告诉店长，自己坦言一无所图，对方反倒要怀疑她的居心。想到这里，童洛瑶不由得苦笑。看来，好人难当啊。
“我知道总部每年都会有空余职位拿出来给公司内部员工竞聘，我希望能够获得内部选拔考试的名额。”思索了片刻，童洛瑶才认真地回答。晨曦珠宝公司一直重视人才的培养，他们的用人制度除了对外招聘、猎头挖人外，更大一部分来自于内部的竞聘。每年公司都会公布一些岗位，让本公司员工通过内部考试获得。但是要参与考试每一个部门每年只有一个名额，童洛瑶想拿到门店的这个名额，只能靠店长了。如果能拿到这个名额，她就等于获得了进入设计部的双保险。
“年轻人野心不小，居然刚来门店就想去总部？”店长眯起了眼，“你帮我这么多，我自然不会亏待你。你跟我出来。”店长满意地点了点头，她示意童洛瑶跟她走出办公室。到了大厅的时候，店长拍了拍手掌，示意大家停下手中的活，听她说话。
“大家看到了，这个月的销售额，童洛瑶排第一。作为一个刚刚加入我们的新人，她做得非常完美。这也证明：只要肯努力，就一定有回报。相反，有一些员工业绩简直惨不忍睹，有时间把时间花在勾心斗角上面，不如想想如何做好工作。从现在开始，童洛瑶你接替温敏惠，成为一楼的SalesManager。”
