第14章 处久交更难

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

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在战国时代，儒墨并称“显学”。韩非说：“世之显学，儒墨也”。道家是隐者之学，故不在显学之列，而其理论之湛深，思想之缜密，实超过了儒墨两家。孔子罕言天道，“夫子之言性与天道，不可得而闻也”。孟子虽说过“圣人之于天道也”，但也未多讲天道。道家老子不但谈论天道，而且提出“先天地生”的永恒性绝对性的“道”。孔子“祖述尧舜，宪章文武”，总结了夏商周三代的文化成就，墨子“背周道而用夏政”，老子则揭示了有史以来文化的流弊，对于文化发展提出批评意见。儒家虽反对苛政，而肯定区分贵贱上下的等级制度。墨家虽然宣称“官无常贵，民无终贱”，而仍承认贵贱之分，以“贵不傲贱”为理想。

穿锦袍，骑灵兽，看见美女就是撩；吃仙丹，喝神水，仙界神界走一遭；售奇草，卖法宝，赚点小钱也是好；修圣法，成帝君，世界之大任逍遥；修仙，为无拘无束，为肆意人生。

本书选取新中国成立以来到20世纪90年代的当代诗人的诗歌作品进行“点读”，试图以感性的方式接触一些作家的作品，进行贴近心灵的解读。

一场阴谋过后，他一无所有，他将何去何从······飞升失败的他到了一个低等世界，又会发生怎样的故事？身为家族长子的他面对的是如何惨烈的争权夺利······这三个，毫无联系的人，将会谱写出怎样的历史？

企业要实现又好又快的成长，一靠团队，二靠制度。制度建立的过程，是企业文化在实践中加以应用的过程。就制度本身而言，只有最适用，没有最优秀。管理企业，不仅要靠智慧、靠手段、靠方法，更重要的是要靠制度。用制度管人，是所有成功企业发展的秘诀。但制度不是一切，合理建立和使用制度才是关键。本书聚焦管理中各个关键环节，用朴素平实的语言阐述了制度对企业管理的重要引导作用，将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化，并提供与之相关的小例子和应对方法，娓娓道来，让你在阅读中得到启发，思路明朗，从而在实际管理中实现用制度管人的目的，让你的团队更有战斗力，让你的企业更有竞争力。

天下苍穹，唯我独尊且看一代凶兽坐落人间，势必将掀起一番腥风血雨

恒武大陆，帝级如云，只因八百年前傲世之战。诸帝为将神典入，不择手段入神盟。神盟群围九天帝，引得天地人神怨。七绝神雷自天降，横灭高手绝天下！天道怜惜九天帝，重生于世指九霄！九天武帝白诩重生于世，便搅起了江湖风云，且看一代高手，如何做美天下、问鼎苍穹！！！修为等级：武徒、武士、武师、武将、武君、武王、武宗、武皇、武尊、武帝、武仙、武圣、武神。丹药、武器、灵草等一律分一到九级。

金陵古城，暨国之都。一曲幽篁，乱人心弦。朝堂之上风云变幻，千里之外铁马兵戈。盛世之景如镜花水月，一朝破碎。左相之女筱妍，自小备受女帝喜爱。当金戈之声响起，顷刻间流血千里，又当如何自处？是命运的齿轮，还是谁人的阴谋？眼前所见之下又是否隐藏了什么？金瓯残缺，颠沛流离，破茧成蝶……回首百年，空余一阕《幽篁曲》。

八岁的她从坏人的手中救下了帅气的他恩人要他做她三个月的男友他却连想都没想就回绝她便立志要追到这个帅气、孤傲的王子十年的光阴后，他终于成了她的，可他们之间的阻碍却不肯让他们两在一起他们的可爱的爱情故事请拭目以待

她们俩好比是张爱玲笔下的红玫瑰和白玫瑰，所不同的是，白玫瑰从来不是那粒饭黏子，而红玫瑰也不是那抹蚊子血，她们都是他心爱的女人，只不过，一个属于过去，一个属于现在，却不知谁最终属于将来。而幸福，到底是触手可及，还是触不可及？