海尔集团有个口号：日事日毕，日清日高。就是说，当天的事情要当天完成，不能拖到明天；每天把该做的事情做清楚、做明白，每天都能有所进步和提升。
日事日毕，要求我们善用时间
管理好时间，是日事日毕的先决条件。每个人每天的工作时间都只有8个小时，怎样才能做好时间管理，以便更快、更好地完成工作呢？以下是自我时间管理的8条秘诀：
◇有计划地使用时间。没有时间计划的人，注定失败。
◇目标明确。目标要具体、可衡量、可实现。
◇将要做的事情按先后排序列好。80%的事情只需要分配给20%的时间就可以了，而对那些最重要的事情，则应优先分配80%的时间来做。
◇给每件事一个具体结束点。控制好通电话与聊天的时间。
◇遵循你的生物钟。在办事效率最佳的时间做最重要的事。
◇将可做可不做的事情删除。
◇克服完美主义。不要追求完美，而要追求办事的效率。
◇学会说“不”。一旦确定了哪些事情是重要的，就要对那些不重要的事情和委托大胆说“不”。
日事日毕，要求我们提高效率
只有通过自我管理，保证在规定的时间内做好工作，提高效率，才能做到日事日毕。要提高效率，首先做事要有计划性，应充分掌握自身情况，对任务进行正确的分解，并确定哪一个时间段应该做什么；其次，要坚决执行计划，只有一步步按照计划执行，不偏离目标，才能保证按时完成工作，达到日事日毕的目标。做事拖拖拉拉、缺乏自我控制和管理能力的人，永远无法体会日事日毕对工作的巨大作用。
日事日毕，要求我们遵守规则
规则的重要，不在于严苛，而在于遵守。如果不去执行，再完美的规则也是海市蜃楼。所以，我们应该为自己每天的工作制定规则，并要求自己通过自我管理，严格地遵守执行。
在出版领域里，有一个人叫Tom Mori的版权代理经纪人，是全世界知晓的人物，他从事这个职业非常成功。据《洛杉矶时报》报道，他是全世界唯一开劳斯莱斯，手上戴好几克拉钻戒的版权代理者。
其实，汤姆先生是个日本人，名叫森武志。他虽出生在日本，却在以英语作家与出版者为主的世界版图上打下了一片天地。他当然会讲英语，但会讲英语绝不是他能有这番成就的关键所在。
有一次，朋友问他在工作上有什么秘诀。
他看看已经快凌晨两点钟的手表，说：“不论我回家多晚，早上六点，我一定雷打不动起来看CNN的新闻。九点钟之前，一定把该看的外文报纸全部看完，从不改变。”
制定规则时，不能泛泛而谈，而要明确遵守规则有什么好处，不遵守规则有什么坏处，从而加强完成每天工作的动力。
日事日毕，要求我们以结果为导向
有些人每天都很忙，但忙得没有章法，没有收获，这就是不善于自我管理的表现。以结果为导向，可以避免为了填充时间而做无用之事，真正做到日事日毕。
安排工作时，每日的工作量一定要合理，不但数量合理，完成每件事的顺序也要合理，关键的事情首先做；一旦确定了要做的事，无论如何也要完成。这是毅力、坚持和负责等自我管理精神的表现。
对海伦一生影响深远的职务提升是由一件小事情引起的。
那时，她还是一家速记公司的普通职员。一个星期四的下午，一位和海伦在同一层楼办公的律师走进来，问她哪儿能找到一位速记员来帮忙，手头有些工作必须当天完成。
海伦告诉他，因为下午有一场重要球赛，所以公司所有的速记员都去观看球赛了，如果晚来5分钟，自己也会走。但海伦表示自己愿意留下来帮忙，因为“球赛随时都可以看，但是工作必须当天完成”。业务熟练的海伦很快把事情办妥了。
就当海伦快要忘记这件事时，那位律师再次找到了她，邀请她到自己公司工作，薪水比她原来的薪水高出1000多美元。律师说：“我最欣赏你这种把工作放在娱乐之前，当天事情当天完成的员工。这样的人，在哪里都受到欢迎。”
其实海伦完全可以拒绝那位律师的要求，但她却以完成工作为首要任务，真正做到了结果导向。这样具有自我管理能力的员工，走到哪里都会被老板看重。
大胆地进行自我管理，做到日事日毕、日清日高。每天的工作都按时完成，每天都进步一点点，天长日久必能让自己变得越来越优秀。
