登陆注册
13262400000100

第100章 帮我打听打听

容月这天租用了二叔的牛车把收的第一批艾草送到邻镇去,顺道去金二宝家看看花正栋,也不知道这孩子当学徒学得如何了。

这年头,当学徒苦啊,基本第一年就是给师傅当奴才,给师兄们当玩乐子的。

到了后面那几年那就会好些 了,因为有新的徒弟进来,他也成了老人了,所以就看第一年能不能熬得住。

“容月来了啊?”陈二婶看见容月很客气,立马把她拉了进来,然后询问起自己宝贝儿子在县城的事。

“啊,这不是元宵后放过三天假么,我还特地和宋大厨说过,能多放几天就放几天,宁可工钱少些的。”

人家金家真不缺银子!!

“别提这事了,那天我倒是包了辆马车去接儿子,哪知这臭小子居然不愿意回来,说那几天上门的顾客多,能多学点手艺,容月,你不是和我说过,会叫宋大厨多磨练磨练他的?”

陈二婶那叫一个郁闷啊,自己花了大银子包马车去接儿子,总共就和儿子说了几句话。

儿子第一句,“你怎么来了?”

第二句,“我暂时不回来,铺子活多着呢,过些时候再说。”

第三句,“你烦什么呀,不是都说了,看我能不能挨得住,自己说过的话可得守信。”

第四句,“好了,我进去了,以后再说。”

你说这儿子也不问句,娘啊,你早饭吃了没,也不问句,娘啊,你累不,你冷不!!

想想真是寒心啊!!

“那是肯定的啊,就算我不说,宋大厨一向也这么干的,别说宋大厨了,学哪家的手艺不都是先干打杂的活计的,什么劈柴挑水,洗菜做饭,帮师傅洗衣服裤子的,都是徒弟的活计啊。”

“这个我自然知道,容月啊,婶子不是怪你,只不过……”陈二婶突然有些不知道说什么了,老实说,虽然生了三个儿子,不过,她对老二是最宠的,谁叫老大是……

唉……

无论是她还是她男人,都是想着把家业教给老二的,这样,也好有个传承,哪知道老二却偏偏迷上了做菜。

你说在外学厨哪有在家跟着他爹学木匠来的好啊。

本来木匠的活计,他这么多年来也学得七七八八了,虽然是比不过他大哥,可再学个十几二十年的,家业还不都是他的?

也不知道他哪根筯搭错了。

可偏偏,有些事情,又不能和他明说。

“容月啊,婶子是想着,你不是常跑人家酒楼嘛,帮婶子多照顾下。”

“二婶子,这照顾有很多种照顾方法,第一种照顾就是好好的磨练他,让他苦不堪言,第二种就是真照顾,你说要哪种照顾啊?”

“你这孩子,现在还来打趣我,自然是哪种方法让他最快回家,用哪种啊,倘若需要用银子打点,不用客气,和婶子我来要就成。”

陈二婶以为是银子的关系,因此立即说道。

“二婶子,你和我讲银子,这不是不把我当自己人么,我花容月是这种人吗?”

容月假装不高兴的说道,然后又唉了口气,“二婶子啊,我实话和你说吧,我之所以让二宝啊去和宋大厨学,也是有目的……”

江南文风很盛,而才子之中,也流行着娈童,断袖之类。

倒不是说人人都如此,至于文人墨客并不排斥。

因此,一些富商之流的也会效仿。

这年头的文人墨客就像现代的明星一样,带动着潮流。

像天香楼的宋大厨之所以排在别的大厨之下,绝对不是他的手艺不行。

而是他的徒弟不行。

怎么说呢?

这年头,给顾客传菜,除了是小二,也会有人家大厨的高徒,像别的大厨的高徒,要么是人家漂亮的媳妇,或者是徒弟的妻子,或者是一些白脸干净的徒弟直接上,口齿伶俐。

一些富商看见了,自然高兴,打赏或者下次来点菜,依旧点某位大厨的。

人家并不是贪图人家炒的菜好,就是图个乐子。

可宋大厨呢?

他就是个耿直的性子,厨艺别说在天香楼,哪怕在整个县城,那也绝对是他认了第二,没人敢认第一的。

就是他不懂得变通,徒弟呢,又都大都如此,因此,他在天香楼的点菜率还真不算太高。

这也是容月让金二宝去的原因。

金二宝记忆力不错,也算聪明,长得呢,也不错好好梳洗打扮下,绝对可以称得上是眉清目秀。

这些日子来,宋大厨经过几个徒弟还有容月的开导,也慢慢有些变通了。

因此,便让金二宝成了宋大厨专职的传菜徒弟。

赏银自然是多多的,他可比以前的黑脸徒弟要强多了,人家富商也挺喜欢点他的。

而做为传菜徒弟有好处,自然也有坏处。

好处是赏银多,跟在宋大厨身边,算是近身,学得也多,而且倘若你把宋大厨房侍候得好了,有些菜人家在炒的时候,你能近身看着,只要你有点天赋,偷着学个几年,自然能有人家几成的功力了。

至于坏处那就是,咳咳,容易被人家富商吃豆腐,比方说拉个小手,搭个小肩,言语上前调之一二的。

“什么?居然……容月啊,那我家二蛋……”

陈二婶子是个朴实的妇人,一听容月这么说,立即坐在了地上,哭天抢地,“我可怜的二宝啊……你受这种苦,怎么就还不愿意回来啊?”

陈二婶这样,容月就有些不知道说什么下去了,便道,“二婶,我知道是我没考虑好,这不是想依着你,越快让二宝受不了回来嘛,你想啊,你都受不了,更何况是二宝了,不过,也是奇怪,理论上讲,二宝应该早回来了,难道是他的活计被人抢了?”

虽然二宝是肯吃苦的,不过,有些事儿,应该是吃不消的吧?

“被抢了?”

陈二婶子原本一听那种活计被抢就被抢啊,有什么大不了的,可问题是,被抢了,意味着儿子在干别的活,万一不算特别苦的,那就怪不得儿子不愿意回来了。

现在陈二婶子也纠结啊,到底是希望儿子干那个传菜的活计好呢?还是不干好!

“容月啊,要不,你帮我打听打听去,诺,这是五两银子,你帮婶了打点打点。”

同类推荐
  • 毒首鸠后

    毒首鸠后

    多年以来的呕心沥血、深情托付,换来的是年轻的帝王皇位坐稳无情逼杀!重型拷打,犹如畜牧。逼命利刃要了她的命,又让她卷土重来。更狠,更毒,绮月寒势要血洗了昔日仇人!
  • 霸气归来:废材逆天二小姐

    霸气归来:废材逆天二小姐

    这一世,她被未婚夫和妹妹杀害。她发誓,总有一天她会踏血归来,让那些背叛过她的人后悔,后悔当初招惹她。却没想到生命中闯入一个他,她不敢相信任何人,却不知冰封的心在慢慢融化。
  • 奇情妙缘之天下无双

    奇情妙缘之天下无双

    叶小艾穿越成无双郡主西南王之女,当今圣上的表妹。皇上让我无双郡主嫁给睿王?太好了!睿王可是名副其实的高富帅啊!睿王对我好想有所怀疑,可是我真的什么都不知道,也没有企图,只是有个小小的心愿:吃一次满汉全席,这都不可以吗?(本文纯属虚构,请勿模仿。)
  • 醉凉雨秋已过半年华

    醉凉雨秋已过半年华

    此栏杆酒虽味美香甜,却是流云千山。走过的一趟岁月,当我们决定了孤独地上路。无眠的深夜总会多想时光会倒流,只想好好陪伴你入睡。红尘醉千梦,藏在心里的话只想对你说的。
  • 叩玉扃:俏妃戏邪皇

    叩玉扃:俏妃戏邪皇

    李丞相家有花三朵,大姐艳如玫瑰,入宫为妃,一个月后就被打入冷宫,旋即下落不明;二姐雅如百合,封为淑妃,宫室突起天火,生死未卜;俏若海棠的三妹雪雁离家出走,隐瞒身份,诱帝出宫,侍寝之夜,皇帝却吊儿郎当道:你走的路通向黄泉。一番苦心诱君心,难道真的只是诱狼同寝……雪雁不信,这个俏妃戏上了邪皇
热门推荐
  • 白话论语

    白话论语

    国人历来推崇孔子,孔子是大教育家,是教师师祖。从古至今,《论语》译本不少,但大多数不适于普通民众,往往是注释类居多,有些实用的,又辞藻过分华丽。本册书稿注重实用性,通俗易懂是其立足之本,即使对于初学者来说也是极易入门的。
  • 泡泡女王:于少天价买宠妻

    泡泡女王:于少天价买宠妻

    薛沁雪跟父母大吵一场,就因为自己被别人买了。她离家出走,醉酒后,发现自己躺在一个男人的床上!“你……流氓!”“你已经被我买了?还有什么不行呢?”“那我还不答应呢!”“那…”男人邪恶一笑,准确的对上薛沁雪的樱唇。绝对宠文,霸道总裁上场!
  • 销售小心得

    销售小心得

    自己对销售的一点感悟,虽然可能大家都懂,但是我用自己的话写了下来,希望大家能够从中有所得,如果对你的销售生涯有帮助的话,我就很高兴和满足了
  • 网王之若然即离

    网王之若然即离

    池也然是心脏病少女,当有意外促使她心脏骤停做了换心手术后,她不再是她,亦或,不单单是她了。她一醒来,人生空白,但她有了池也然的记忆,她可以活成池也然。为了生活更精彩,没有遗憾,为了活的更好,池也然当了模特,邂逅了shadow的安名映,他们从相识,相知到情侣。其间还有与网王众人的故事。敬请期待。此本属于伪网王,男主非网王主角,风格清新,淡然,带苏,带甜,小虐。对了,欢迎来勾搭作者。
  • 将军令:府中囚妻

    将军令:府中囚妻

    她是丑陋的女子但是她却拥有着最幸福的宠溺他就是钟无艳
  • 仙道论坛

    仙道论坛

    地球某学校低等学渣苏运,因缘际会加入到名叫“仙道”的论坛里,他原以为里面都是些仙侠中二患者,却被事实震地不轻。“我要修道,结束平凡。”苏运的颠簸修道路,即将开始。
  • 苍煌

    苍煌

    一道来自三千年前的神秘血光,开启了一个关于一幅古老画卷的复活传说。这里是武道的世界,玉石的滥觞,这里是一个火的传奇,一个源自燧人苍煌的故事。一切,都从芸芸众生说起。
  • 王子的独宠甜心

    王子的独宠甜心

    身为六大家族的公主,却不高傲,聪明伶俐,多才多艺。而身为六大家族的王子,原来是那样高傲冷酷,自从那三位公主来了之后,就变得活泼开朗,被三位公主制的服服帖帖。可是,由于一些喜欢三位王子的其它贵族千金小姐一次又一次在暗中捣鬼,是使王子们一次又一次误会公主。最后……
  • 深山里的巨树

    深山里的巨树

    两个孤儿寻找过世爷爷留下的宝藏,踏上的一场冒险之旅......
  • 用业绩考核 按薪酬激励

    用业绩考核 按薪酬激励

    本书为企业经营管理类图书,以“业绩”和“薪酬”为关键词,详细阐述有效的业绩考核和薪酬激励机制在企业经营管理中的重要作用以及业绩考核和薪酬激励的具体办方法、实施细则等,帮助企业管理者建立有效的竞争机制,促进企业健康持续发展。