HB在西南地区的系列营销活动即将开启。张芊茹忙得团团转，每日还得抽出时间去医院做检查、注射黄体酮针剂，她第一次感到有些心力交瘁。
HB在西南地区的亮相不但受到业界的极大关注，社会上也形成了一种极高的期望值。秘书Amy就不止一次在张芊茹面前说，现在普通的老百姓是用期待苹果新款手机的心情来期待HB的闪亮登场。
压力大，但动力也足。张芊茹带领团队为HB制定了一套以网络、电视为主，广播、平面媒体为辅的营销策划案。从产品的风格定位，到广告宣传语的筛选拟定，张芊茹都严格把控，不容有半点闪失。
但是这个被汪季朝动过手脚的五人小组，张芊茹带领起来总有些力不从心。常常是小组讨论通过的方案，等到制作出小样时却和预先的设想大相径庭。一番追查，才有人期期艾艾地说，是谁谁谁请示了汪总，汪总要求进行修改。那谁谁谁又会辩解，不是我主动请示的，是汪总主动过问自行要求修改的。
如此反复几次，张芊茹心里的怒火越积越旺。偏偏这日Amy急匆匆地跑来密报，汪季朝即将有大动作。
张芊茹抑制住心中的烦躁，尽量平静地说，有事说事，别整得跟间谍似的。
Amy耸耸肩，调整了自己的语速说：现在公司都在盛传，汪季朝正在跟董事会打报告，要对几个副总的分工进行调整，您也在调整之列……Amy话说到一半，看见张芊茹铁青的脸，有些不敢继续下去。
说啊，别吞吞吐吐的。张芊茹强自镇定，要把我调整到哪里？
要将您从第一业务副总裁调整为行政总监。
那谁来接替我呢？
马丽。
哪个马丽？
还有哪个马丽，就是绿光的马丽啊。据说，汪季朝要以双倍年薪让马丽过档思瑞。
张芊茹气得把手中的钢笔一把拍在了桌子上。Amy还是第一次看见张芊茹如此生气，正不知所措间，张芊茹一扬手，你先出去吧。
张芊茹开始不断地进行深呼吸，这是她多年职场打拼养成的习惯。凡是遇到重大事件，不管是喜是忧，她都要做上十几个深呼吸，让自己的情绪彻底冷静下来，再从长计议。
要处理问题，先处理情绪。
尤其对她这样的中年女性而言，敏感和神经质是逃不过的职场魔咒，她必须用双倍的毅力让自己如男人般理性，才能在职场上跨越一个又一个黑洞。
十二个深呼吸后，张芊茹想，这一次，汪季朝是要对自己下狠手了。她在心中，将自己能和这位顶头上司对抗的资本一一罗列出来：首先，当然是她过往的业绩和口碑，这个是她在公司赖以立足的根本基石。在营销业务上，她从来就没有把汪季朝真正放在眼里；其次，是她给董事会留下的良好印象，但是在这一点上，她的优势已大不如前。公司近年来更换了数位董事会成员，汪季朝就是跟随新董事而来的，他在董事会的影响力可想而知。再次，多年来她在公司培养出一批稳定的技术骨干，这是保证她在公司令行禁止的人事基础。但是，随着汪派人马的不断增多，就连HB这样的重大项目也经常出现调兵遣将上的不顺心。
权衡再三，张芊茹得出结论，如果和汪季朝硬拼，自己输多赢少!
那么，退而求其次，去当那个形同摆设的行政总监呢？
绝不！张芊茹狠狠咬了一下自己的嘴唇，几乎是从心里喊出来
她知道自己的软肋。在职场上，她可以理性、可以低调，但是，绝对做不到忍气吞声、打落牙齿和血吞。这是她的成长环境所决定的。倒底是一株温室里的花朵，一路被人宠爱着呵护着，没有真正经历过风水雨打。尊严一直被维护得妥妥帖帖的人，怎么能经受得住脸面被踩在脚下的凄惶呢？
像汪季朝，从业内没有底薪的业务员干起，一步步爬到广告公司的副总经理。却因为喝酒误事丢掉了一笔上百万的大单，即刻被老板派发了辞退信。他竟然第一时间冲进老板办公室，声泪俱下、自扇耳光，使尽十八般悲情招数，最终得以继续留在公司。
死罪可免、活罪却不可免。他遭遇断崖式降职，从副总直接贬为实习业务员。二话不说，他第二天就挽起袖子和一帮小年青跑业务。不到一年，他又官复原职，并且赢得了老板的赞赏和器重。在公司年会上，他被作为励志榜样上台发言。再度声泪俱下，将老板称为再生父母，将公司视为自己的第二次生命。让所有人大跌眼镜的是，拿到老板特地为他颁发的年终奖之后，汪季朝竟然立马辞职、转战思瑞公司当起了CEO。
人至贱则无敌。
面对汪季朝这样强大的敌人，张芊茹想，现在只能以不变应万变，做最好的准备、想最坏的打算。
