破产-上任3-10特加改革操作秘诀（更一）
天本集团大楼在锦江十分气派。12层高，站在楼顶能看见全城景观。大楼100多米长，办公室面东而立，朝西相是南北通透大走廊，机关人员工作累了，可以在走廊伸伸腰，俯瞰锦江最宽大马路-----这个大马路也是锦江南北最宽的，公路上人来人往车水马龙，很有一种自豪感。这条路据说还是G35国道一部分呢。一楼是接待室、现场办和保安队等办公地方。二楼南侧是财务系统北部是管理系统。三楼是经理办及多个小会议室、打印室、复印室和秘书室等。四楼是经理办公区。五楼是党委系统办公室，包括书记、副书记、组织部、宣传部等。六楼是其他管理部门，包括全国级协会、股份公司驻总部办公室和会议室。七楼是工会系统。八楼是电视广播采集播放中心。九楼以上除了一个200人大会议室以外就是各类档案室了。
于大勇径直来到四楼经理办公区。安书记虽然身兼纪委书记，但是，还是坐在行政副总经理办公室，而且，紧挨着总经理陆安山，可见其地位之重要。
安书记正在屋里办公，有一位分厂厂长和部下正在与其谈话。看到于大勇进来，安书记停下谈话，对于大勇招呼着：“于总来了，我这儿还有点事，等于会儿，我再找你。”
于大勇笑着说：“安书记好，没有什么大事。我做了个当前工作计划，报给您先看看，不合适我在改增。我先上别的领导哪儿沟通点事。”
郭董事长办公室在五楼。因为他还兼着党委书记。从安书记办公室出来，于大勇没坐电梯，直接上了楼，正常情况下，需要预约，大勇心思，看看集团领导到底什么态度。
敲门，随着请进的回应，秘书拉开门，迎了出来。“于总，董事长有客人，一个小时后再来，好吗？”虽然征求意见，却是肯定语气。“好，好。我先上陈部哪儿，过一会再联系”。于大勇客气退出。
经营管理部陈晓仁办公室在二楼。下楼比上楼要轻快多。于大勇抱定“我不入地狱，谁入地狱”的信念，义无反顾地推开管理部部长办公室。
陈晓仁部长正在网上办公。
------陈部长好。
------于总，来了，先请坐，我马上就好。
------不着急，你忙完再说吧，想听听部长高见！
俩人有一搭无一搭聊着。
------见到领导了吗？
------见到安书记。只把当前继续重要工作计划报给他了，具体没有谈上。郭董哪儿也有客人，说过一会再找我。于大勇特意加重语气。
------特加公司事比较多，也复杂，但是，有集团政策指导，照集团决定意见办，应该没问题。但是，具体如何操作、那些该办那些不该办，具体怎么办，还得陈部多多指导。于大勇越说越客气就是想套出集团底牌。
------指导客气了。集团主要领导都有指示，我们照做即可。
------执行集团指令对我而言没问题。只是，那么多欠费、欠款，如何应付讨债者是个大问题。
------是啊，当前对特加公司来说，如何应付讨债者确实令人头疼。也没有什么好办法，秘诀就一个字：拖。能拖一天算一天，只要不将欠款火苗引导到集团就行。
------是啊，我现在就是这么做的。刚上任，能拖一段时间，估计五一后是拖不下去了。特加公司改革到底怎么走，有没有大的方向指南？！于大勇试探问。
------有啊，领导没跟你谈？主要是一份两片，一部分归集团，一部分你领走，归集团的，由集团挑选，不用买断，工令连续计算。剩余的全部买断，你重新选择。你公司位置初步设想把运机厂这一块留给你，具体干什么没有细化，当然债权债务和离退休都归你带走，百八十人应该没有问题吧。
------这个思路我也听到过。有钱买断吗？
------你们南院、北院和东院的资产处理一下，估计1000万没问题吗，解决现有人员买断没有问题。退休工人就是点取暖费一年不到100万，还有什么负担？！这是最好的改革方式。
------特加公司就是干不下去吗？给点活，一个月300---500万，减一半人，500人，生存应该也没问题！于大勇又提出新的问题。
------这个方案也研究过，先后几个方案都研究过。包括合资方案、你们自己提出的管理层收购方案、破产方案等。现在看，分离分流方案应该是最好的方案。当然，肯定还会有一些变化，实施中我们只能摸索向前走。陈部的回答胸有成竹。
------解决资金问题，1000万我估计不能够。还要看下一步扶持政策。但是，我赞成集团抓紧处理特加公司问题，否则，越拖越亏。再拖可能已经资不抵债了。于大勇委婉表态支持集团改革。
------现在，可能已经资不抵债了。叫他们糟蹋完了！
------赶紧把职工问题处理好，还有老干部，天天闹。实在没办法。我估计特加换班子，他们明天就好来上访了。于大勇又提出头疼问题。
------是，真得快速处理。还有讨债的。听到风声，也要行动了。必须快速。老板走前指示，想五一前开会就解决问题，怎么样，有难度吗？陈晓仁终于透**老板指示。
------这么短时间，有钱吗？职代会开会讨论都怕来不及。于大勇步步追击底牌。
------钱、集团先垫付，不用开什么职代会，公布一下方案即可以吧。陈晓仁想的很简单。
------那不行。集体企业职代会有权威，方案不通过，肯定要出事的。于大勇再次说明改革政策界限。
------那，再研究研究吧。陈晓仁不得不退步。但是，到底再也没有透漏老板陆安山底牌。
于大勇知道，陈晓仁就能说这么多了，跟民间传说基本一致。于大勇心里有数。抬手看看表，“差不多了，我们上去？”
恰好，陈部桌上电话响了，陈部拿起电话，点点头，说，我们上去吧，安书记在等我们。
