破产-釜底抽薪18—6再做变革
于大勇知道，随着节前涨价通知，这一波风雨来的够猛烈了。这一切的根子在那里？谁都心智肚明。集团不说，于大勇更不能说。怎么办，不能坐以待毙，必须再做变革！
于大勇攘外也得安内。先找冯伟宝好好聊聊。
冯伟宝的情绪这几天都写在脸上。手下人被挨个训斥，把郑无双也气哭了，冯伟宝又去哄，被人好顿一轮呛。后来，办公室门成了他的出气筒，老田也不乐意了。
于大勇说：“心里发急，我也是，但是，我们的手下都在看我们，我们务必稳住神，否则，情况不堪收拾！”
冯伟宝说，“你说的对，我也知道，这时候我们必须先稳住神，就是控制不了自己！太******不是玩应儿，都盈利了，还这样整死我们！早知今日何必当初！”
看着听着冯伟宝的发泄，于大勇心里也有一肚子话要说，但是，冯伟宝可以和于大勇说，于大勇的话能和谁说呢？！
于大勇只有安慰的份儿，“说这些有什么用？一切都是集团决定的。我们只有执行的份！”
“我们为什么要这么拼命？从大的说，也是为集团，为企业！刚才能够脱离苦海，现在又要我们下地狱，这是为什么？！我实在是想不通啊！”
“对，我也想不通！谁能想通！陆老大训我，郭董也不满意！你有苦水向我到，我满心话向谁说！”
冯伟宝也听到一些传说，心中着急才发火，也是为了求证这些传说。现在，传说得到认证，冯伟宝反过来安慰于大勇，“陆老大的心思很难猜，他发火是意料之中的事，处理这么大债务，你和郭董有面子，想没想陆老大的面子在哪儿呢？”
于大勇马上警觉起来，“奥。这是个新问题！我原来还真没有向这方面考虑呢！”
“你应该考虑到这个问题。”冯伟宝有点郑重其事说，“我们俩一年来携手奋战，应该是心意相通。但是，从来没有谈论集团领导。几天我们就开诚布公谈一次。”冯伟宝停顿一下，继续说，“陆老大缺钱吗？不缺！缺权吗？也不存在！他最近最挠头的事就是改革，其中又以特加公司的改革最棘手！他和郭董的矛盾也在特加改革发展方向这个大是大非问题上愈演愈烈！陆老大和雷洪的关系决定他是被冲击的对象，这一年，集团掏出多少钱？他觉得没有面子这是表象。而我们偏偏听郭董的，没有及时请示陆老大，你让他怎么想？就说这次还债，你处理的就是有点急躁。为什么不跟陆老大打声招呼？三四百万转给老邓，知道底的说你为企业，不知底的肯定以为你们有问题。你不要怪有人说瞎话。其实，我们班子四个人都不是恶人，谁会打小报告这种干缺德事？说话市可定要说的，只是稍微透漏一点风，比如，就说几百万转移给老邓了，一句话就够了！一句话就足以引起老大的疯狂！这点事，你能看不出来？如果你真的没有看透这些，批评你也是活该！”
听到冯伟宝这一番肺腑之言，于大勇有点发愣，盯着冯伟宝十几秒，看的冯伟宝也开始发毛：在于大勇眼前摆摆手：喂，你受刺激了！
于大勇这才醒过腔来：嘿嘿干笑，说，没想到我们的小宝同志还是个战略家呢！
于大勇害怕冯伟宝再说出什么深刻的话，立即转移矛头，“他俩的矛盾我岂能不知！哎，人在江湖身不由已，旁观者清当事者迷啊！我们这样工作，郭董怎么能不知？也可能涉及集团深层次问题吧，我们不去管他。干好我们自己的工作，尽力而为吧！”
“好，说出去，火气消了不少！”冯伟宝也摸清底牌，也转移话题，“我看，我们也别太拼命，为他人做嫁衣！有些事，慢慢来。还是抓好生产为中心。”
于大勇按照自己的思路引导小宝往下走，“我们有些工作进度自己掌握，尽力就行。当前有这几个工作需要进一步变革。”
冯伟宝已经从烦躁中走出了，“主席，这个企业就是我们还是好兄弟。”
“好好，你能这样想就好。这个企业的结局主要关系你我。李欣马上到站，老任也可以回集团，老孙是特加老人，也快到站，再说他这岁数拿钱走人是最佳选择！其他这些好兄弟都是靠我们生存的啊！我们肩上挑着重担啊！我们到什么时候都不要轻易放弃！”
“好，我听你的。最近，我也没闲着，感觉生产还是有问题，主要是计划不落实，现在看老任老孙都不是抓生产的人！”
“我们英雄所见略同。你是搞计划出身，现在又主管供应和股份结算，你参与吧。必要时，我们做好准备，我要再开会推进生产系统改革。”
“行，我同意。还有我们生产为什么不敢干车加工活呢，集团每月有100万，这也是笔很大的好买卖！”
“我早就提出了。月末开会我再安排。你先搞调研。”
“没问题。如果我们能拿下集团100万车间工，我们还怕涨什么价？！所有问题都解决了。”
“是啊，二轴就是依靠给股份干车加工，一个月5、6百万，生产的多好？！他是外单位，我们是集团重点扶持单位，这个政策我们一定要争取！”
“我们共同争取。你先开会，下达指令，技术检查、车工工艺员在一起好好研究一下，有什么问题都好解决，一定要攻克车加工难关！”
“嗨，我再股份一成品待过，也多少了解我们内部问题，主要定额有问题，工人挣不着钱。
“那就改定额。实事求是。”
“好，你同意，就好办多了。定额一直是老孙把握的，谁能说服他。这个问题必须再做改革。”
