破产生活会15--2调整办公室风波（一更）
十月四日的特加公司班子会开了一上午也没有议出个头绪。先是传达集团主要领导讲话和指示，于大勇看到大家都有情绪，特意把陆老大的指示，说成是集团主要领导指示。让大家的议论对象不是太集中，防止被传言过耳发生误解。即使是这样，各种怪话也是层出不穷，毕竟大家辛苦遭罪在那儿摆着呢！于大勇看看要跑题，于是赶紧限定，先研究人事问题，落实减人指标。
人事主管金兰对人员结构分析明白无误：在职281人，其中，在职在岗208人，外借5人（生活费），上岗无编制3人（卫生所、正常开资），工伤休假2人（正常工伤津贴），精神病长休4人（病假工资），不开资（只缴纳五险一金，不开资）59人。临时工123人，其中，操作者87人，主要特殊岗位36人。临时工由400多人经过多伦淘汰，仅剩这些主力骨干，而且这些人都是操作者出身，有的还是多面手，没有这些操作者，车间很多床子都开不起来了！再怎么减人？减谁？当然是减不在岗的。
班子成员争论来争论去，都说无法再减员了。
于大勇只得拍板强行压指标：拿73位不在岗开刀。一是外借人员停发生活费，动员上岗，不上岗就解除合同。二是卫生所加快问题处理，限定一个月期限，到站减员。三是不开资人员动员解除合同，告知手续办好，等待打官司。四是临时工能上床子的保留，其他继续减员。到年底力争再压下来50—100人。这是硬指标，冯总牵头负责。人事要大胆操作，稳妥操作。于大勇看着默不作声的班子成员，也只有这么敲定了。
“大家很为难，我也是！但是这是集团主要领导下达的硬指标，我们年末必须完成，有什么问题，我承担。但是，各位操作要细致。金兰要策划好。债务重组办可以全部参加。减人也是债务重组重要工作之一！这是我们生死之路。不要动摇不要牢骚。坚定执行，有什么问题就解决什么问题。不要再议了。”
于大勇看看表都十一点半了，喝口水，缓和一下气氛，“我知道，大家还有心里话，没有说出来，不说也罢，我都知道。这时候需要我们团结。减人问题就到这儿。下面，我提个轻松问题，节前请示郭董，我们机关减员后剩余很多办公室，冬季来临，办公室水电取暖都是大消耗，合并办公，调整办公室也是一项重要工作节约工作，减少电话、能源和办公费，我节前分别征求任总、冯总和李总意见。冯总有个基本思路，下面请冯总通报一下。”
冯伟宝拿出平面布置图，说，“根据郭董指示，三个办公楼集中在一个主楼。主楼2楼物流部不动，债务重组办不动，车工不动，其余分给生产部、磨工和质保部（技术合并），二楼财务搬到三楼雷总办公室，财务整体那一块如何调串由李总负责。三楼还剩三个阴面，有不够的可以调调剂使用。四楼认证办和档案室不动，还剩几个办公室也可以调串使用。”
小宝话音刚落，李欣第一个提出反对意见，“财务8个人，三个办公室不够。出纳单独一个，剩下六个人含运机财务一个办公室怎么行？”
“不对啊，财务定编是5人，三个房间怎么不够。现在8人，应该先减员，再调整就够了。”小宝立即反驳说。
“财务暂时不能减员，运机剩两个人，出纳一人成本一个；这面设总账一人，成本会计两人，出纳一人、跑银行一人，再减就减我吧！正好特加公司这个烂摊子，我也干沟了，再有一年多就退休了”，我回集团。”李欣夹枪夹棒的反击，一下子镇住大家。互相看看，谁都不放声了。
于大勇明显感到李欣有点小团体主义。当时来定编谁都没有意见，现在，就是在胡搅蛮缠。特殊时期，为什么不能顾全大局呢？！于大勇强忍着愤怒，“李总，运机郑无双在重组办，暂不进去。你用雷总办公室，边上是出纳室，出纳和总账会计在一起，剩下两位成本会计，还有一位运机成本会计先不管怎么减员，总计三四个人用第三间屋，这样不可以吗？”
李欣这时候也自我感觉有点不合理，笑一笑，“你说一个屋坐几个人就是几个人。定员有问题。减员你是总经理，你说算。”
于大勇也有点苦笑不已了，为了减员，用办公室坐不下作为幌子，真是小儿科！
这时，老孙慢吞吞说，“生产系统都过来也坐不下。”
冯伟宝没等于大勇说话，就直接抢白说，“整个二楼除会议室外有8间办公室，现在车工用三间，下一步一间就行！磨工也是一间。重组办一间，质保一间，还剩4间，怎么不够？”
这一下，磨工、车工也不干了。议论纷纷，一间办公室，主任业务员，计划调度、维修工长，确实不够！小宝气势汹汹，一下子捅了“马窝蜂”。
于大勇害怕冯伟宝又陷入众怒，马上和稀泥。“大家不要争了。债务重组办搬到四楼，质保也可以搬到四楼，这样二楼全部是生产系统。一家两间办公室，也方便工作和管理。各位调度可以在生产车间现场办公，你们都有小办公室我是知道的，这个小办公室是不砍的。总之，大家一定要从大局出发，我们彻底停掉两座办公楼，仅采暖费就可以节省几十万！这是我们自己的利润！还有100多部电话，重组办逐个审核，坚决停下来，这也是一笔每月上万费用。还有自来水，一个月也是好几千，我们要厉行节约，办公室点灯也是一个节约，你们算算能省多少？你们是老总该不该省省！这是我们生死之路，必须以改革精神对待！有什么事，我们再商量嘛！何必争个脸红脖子粗！后续事，债务重组办要全面担起责任，降成本，保效益，年末打个翻身仗。”
大家都不出声了，于大勇以为，办公室调整风波可能就这样度过去了，可虽料想，随着办公室搬迁整理，却闹出个轩然大波！
