龙浩看着那个对着自己张牙舞爪的女孩嘴角好看的向上一扬，心里好笑道“真是奇怪，我这层楼里都设有法阵她是怎么进来的，还不被伤到，看来能力挺强的。不过再厉害也逃不了被我我身上的龙魂玉佩伤到”。
“妈的。老娘是倒霉啊！这个麻烦精，真是麻烦，这单做完了一定要远离这鬼地方，真是晦气。呜呜???这回去又要大补了。好痛哦”我气呼呼的盯着自己的左边手臂和腰的部位，刚才被那个男人碰一下整个全都冒烟了，皮肤都烧焦了。
“你下去吧，你留下来，我有些事情跟你说”龙浩指着主管让他先出去，要蒋华留下来。
“是的董事长，有事你就叫我的下去了”主管低着头回应着。心里却想这董事长刚才不会是见鬼了吧！明明两个人进来，他非指着自己旁边问，太恐怖了，回去得烧香求平安。
龙浩看着眼前的这个眼里充满委屈的女人道
“这次的事情我都已经清楚了，萧已经跟我汇报了具体情况。想你在T公司工作十几年应该知道我的准则是不会养废人，更不会养背叛着”
“董事长。我做的事情我都承认，但是我绝对没有叛变过公司，虽然我只是个不起眼的调度，但是我十几年如一日的工作绝对没有偷一天的懒，也没有拿过公司一分钱，我拿自己的生命作保证”蒋华突然情绪激动道。
“在我讲话的时候最好不要插嘴，难道刚进公司没人教过你们守则？你可以考虑辞职，也可以考虑继续在公司。这次的事情我会有个处理。虽然责任不在你，但是你的职责也有疏落所以即便你留下来，你的工资会降到五年前的标准。但是你的职位给你上调。如果你愿意就留下来，不愿意就由你选择”龙浩声音清淡的看着眼前的女人。心里却是再想，如果不是萧说情他根本不会留下这个女人。混乱的婚姻，个人心理状态也不好，还有两个拖油瓶，最重要的是那个男人太无耻，很容易让这个女人走投无路之下犯下过错，这些都是企业选拨人才绝对不允许的条件，她一个人全都攒齐了。也不知道萧看上她什么。才短短半年时间就为她说话。不过好在这女人这十几年工作倒是真的没有出现过纰漏。甚至半年之前由她经手的业务没一件出过错，错都是出在那个经理。要不然自己也不会给机会。
还有该死的萧半年前调到调度去让他帮着查清内部的叛徒，他既然给我整出个这么一件事。不过好在经过这半年他也把调度部这几年的业绩查看了，人员的个人资料也都查了一下，让接下来的清理工作更顺利。
T公司最早起家就是做的纸业。这老本行是当初龙家老祖靠秘方，在十平米不到的地方一点一点做起来的，当初做的那些纸全都是书生以及高门大户甚至连后来宫廷里的人都用，用来作画、写书的，本着宁做精不做懒的原则经过数十代才有今天，这也是龙家的根基。所以必须要做到分毫不差，哪怕是一个小小的失误。可是半年前调度经常出现问题，那些出产极少的定制宣纸，订单每次不是少了，就是质量出问题，更甚至原本定好的时间到货，却每次都要晚几天，让公司生意下滑厉害，而且丢失的全是那些小单，大单却是很正常。可偏偏就是那些小单却是公司最重要的，因为那些名贵的高档宣纸全部是用来修复古画，或者是客户专门定制的，都是少量定制的，而且客户名单也是保密的，所以有些不长眼的就以为是些没后台的订单竟然敢偷奸耍滑，害我在那些阁老面前受责备，说生意做大了，看不上他们小门小户。所以我就看看是谁这么大的胆子敢在我眼皮子底下动我的祖业。最后竟然发现是个没有后台，没有受任何人指使的调度经理。这个人脑满肠肥，异想天开，居然妄想窃取制纸秘方买给另一家企业。好在他永远不可能接近造纸厂，要不然就问题大了。
龙浩内心那个纠结啊！可是面上却丝毫不显，依旧是淡漠的。
“董事长，这、这是为什么，为什么不开除我，还继续用我。我???”蒋华得到这突如其来的消息有点控制不住情绪的哽咽了。
“你该谢谢你的好人品，还有萧。虽然这次的事情你也有责任，但是你却是受胁迫的，谅你在此之前工作表现的很好，所以就破例。接下来你就拿着与职位不相符的低保工资，接受新工作。如果再过三年你的工作业绩依旧良好那就恢复职薪，希望你不要让我失望，更不要让萧失望”龙浩低着头把玩的麒麟玉石说道，看似他毫不关心员工的，其实了解他的人知道，一次对着一个员工说这么多话就已经是破例了。或许是因为萧的原因，又或许是因为她确实是个可怜之人，对待这样命运坎坷的人，给与希望比抹杀希望更容易的人心吧。
蒋华浑浑噩噩的回到办公室，然后她就听见办公室的其他人在议论，说经理被人带走了，还有警察来过，查封了经理的家，搜出很多高档宣纸，全都是之前订单里丢失的的那些。那些纸可是一张千金的。然后他们看到蒋华，都很高兴的过来道喜。恭喜她升职，他们再也不用对着那个刻薄的肥胖子。可这样的惊喜还没维持两秒钟却又被一通电话完全击碎。
“喂，请问是蒋华小姐么？请你马上到医院来一趟，这里有一重伤儿童，还有一个小女孩，他们说你是他们的妈妈，所以请你尽快过来”。电话那头一位男士声音缓和的说道。
“孩子，受伤了，伤到哪里了？为什么受伤？哪个医院？”蒋华差点晕倒，却还是坚持站着。她还没有从刚才的惊喜中回过神，这时却又被这通电话吓得魂不附体，她声音颤抖着问道。
