紫冰帝国目录

仙路漫漫，非我即敌，手握长剑，脚踏血泥，只为登上那名为仙的世界。且看穿越者林平的逆行仙路之旅。

盘古为何开天辟地？天地混沌之初真的只有盘古一人吗？这里为你解答。一个超越盘古的人就要出现了！

他曾经是天下最强大的气功师，被神界所不容，家族毁灭，他落得形神俱灭。但是，他并没有就此消逝在这世间。他获得了新生，注定有不凡的另一世。“当我重新回来时，众神当逝去！”

万物之初，天地混沌，黑暗虚无；光的出现不但赋予黑暗新的生命，也决定了万物之宿命——光为正，暗为反！然，乱世之中，光与暗的界限，在权利与使命的选择中，变得模糊；在欲望与信仰的抉择中，已经混淆；在生存与死亡的考验中，被渐渐遗忘！当，光暗失去了界限；当，使命被种族遗忘；当，信仰被欲望腐蚀——披着正义之名的守护者将不再神圣；躲在恶魔身躯下的破坏者或许不再邪恶；神之子民可能沦为恶魔的爪牙；浴血军或将成为英雄的守卫……那时，光不一定就是正，暗也不一定就是反，光明中附着着黑暗，黑暗中亦可见光明；那时，万物又将置身与混沌，虚无，模糊，黑白溷淆，天地浩劫也终将再现！

科技普遍、武力纵横的世界中，百家争鸣，宗派林立，且看主人公如何纵横天地间，抱得美人归。

沈天爱，昔日是众星捧月的当红影星，名媛闺秀，不屑于任何潜规则。一朝入狱，众叛亲离，跌至低谷。她的骄傲不允许她就这么狼狈的过完后半生，所以她不得不低头，因为她需要依靠更强大的人。顾左，如王者般尊贵的身份，却有着异于常人的惊世容貌。一份协议，她成了他的情人，或者更确切的说是小四甚至小N。C市无人不知，顾先生换女人的速度和女人换衣服的速度一样快。然而沈天爱似乎成了例外！

【免费热书】我是一个法师，也是世人口中坑蒙拐骗的道士，几十年来，我曾捉过魑魅魍魉无以数计，经历过人们致死也无法想象的诡异事件，它们有的被记入机密档案，有的消失在时间长河。扒一扒我当法师那些年，以幽默爆笑的方式讲述一段与鬼斗，与妖斗，与人斗，却又不为人知的传奇经历。

天地初开，时光流转，古界悬浮隐于世间，破败的废墟中匿有生灵，疆域无极，谁能主宰天地？神魔通天，凶兽出没，各自施展无边神通，天地崩裂，山河巅灭；从虚空中诞生一株无上圣果，引来万兽厮杀！应破灭之劫而生，名为虚果妖，若不成至高存在，便埋骨于山河洪荒！至此，故事才刚刚开始……是潇洒自在，快意恩仇，还是情难自控，命运多舛，如血般癫狂，如火般炽盛，唯不变的是那种舍生忘死的情怀……

有人问我本书到底要写些什么。。。我回答的是，觉得什么有趣就写什么。。。反正是写着玩的。。。写这本书的初衷是写魔王列传的同人，或者说是构思了魔王列传的世界观设定后，觉得同人才是本体了。。。不同于仙侠武侠魔幻的特殊的设定。。。我自我定义的本文类型是无节操类！！！不是作者更新无节操，这个是不可抗力。。。上班族什么的。。。而是有需要魔王们进入的世界，就有魔王去治愈大家。。。

小时候因为父母错误的选择，使得她们到了全球第一的杀手训练地，长大后，遇到了自己的本命，但是她们并没有忘记自己的复仇计划，在他们的劝说下，她们放下了。可是，爱情的道路上都会有坎坷，他们能在一起吗？

网络三流写手尹川，一觉醒来，世界大变。华夏不再是他熟悉的那个华夏，这里文道昌盛，人人都在向成为作家努力着。成为作家，代表着将拥有财富，地位，权势，女人......还有力量！这里，文可载道，文可通神，文可长生！作者一星寒暑不侵，作者二星病痛不入，三星思如泉涌，四星力能扛鼎，五星刀剑难伤。书生，学者，文人，文豪，文宗，大文宗，儒者，他们更是有种种玄妙。ps：作品中涉及的名字及昵称属作者杜撰，如有雷同，切勿对号入座。

这里有奇异的种族，吞云吐雾，控水御火；这里还有莫测的神通，摘星拿月，飞天遁地；这里同样有痴情的人，流传的事，我有无数世界，惟愿于君共入梦摘星拿月不是梦，腾云驾雾也能行

我宁负天下人，也不负你。这是你给的承诺，却又亲手将它碾碎。原以此生不再动心，却又因一人再次跌落红尘。我用前世最美的年华等你，待你原谅我，不想这让我愧疚背上不贞的孩子竟是你联合妹妹的计谋。空荡房屋，冰冷枷锁，五年幽禁。用尽一生心血，却换不来你相守相依。绝世容颜又奈何，吾愿自毁容颜，只求一人心，白首不相离。这一世，女人太过善良被人欺——被姨娘压迫，被丈夫背叛，被看似善良妹妹用一把火烧了……呵，没有想到吧，我被人救起拾回心智，便是回来报仇。那闪着恶毒火苗的烈焰，吞噬我的灵魂，浴火重生！既然上天不愿让我从此陨落，我便要你们一一偿还！

有些时候，尊严什么的在爱情面前显得微不足道，甚至于渺小，时间也够久了，该放下的都被抛弃，唯独你。他们的相遇不是偶然，而是蓄谋已久，他利用她是真，她知道，但不知道的是他也真的爱着她。最后的最后，他们与风月无关，与利益无关，与时间无关。季云光：真真假假不过就一个你，而我爱的就是最真的那个你，潇韩：我也怕，怕失去你，怕卸去伪装的我再得不到你芳心。

本书阐述了股权激励机制在现代企业公司治理中得以广泛的应用，作者将中外上市公司为分析对象，对我国股权激励方式、方法及模式进行了理论分析与实证研究。