圣骑士的奇幻旅程目录

我心中一直有一个大秦帝国，它无所畏惧，从不妥协。那是我所认为的最强大的帝国。还记得那首《秦风.无衣》:岂曰无衣，与子同袍，王于兴师，修我戈矛。与子同仇！——————————这是一本最纯粹的剑与魔法奇幻小说。

一个不知道源自何处的古家族，隐藏在魔法与斗气并行的辉煌文明的大陆，吸收着这片大陆先进的理念和修炼法让自己变得更加强大。当有一天，大陆发现了这个神异的古家族，同时也发现了这个家族从暗处展现出充满野望的獠牙，这个家族和这片大陆的碰撞，会激起什么样的火花？古老的家族积蓄了数千年毁灭的能量，与大陆传承发展不知多少年的底蕴相抗衡，孰强孰弱？两个势力的碰触，纷乱了一个时代，当一切都落下帷幕，谁生谁死？

突如其来的末世让绝大部分的人类变成了丧尸，而宅男邓斌却在这场危机中得到了地下城系统，能学习各个职业的技能是他在这场危机中得以求生的保障

萧虎是一个过着三点一线的普通人，却穿越成为一个百年难遇、武功奇高的武林至尊。他是怎么寻求修仙契机的？萧虎会成为体修者，还是会法体双修呢？为什么他可以打败比他修为高很多的对手，面对千军万马、不计其数的敌人也能解决？请看一个异样修仙者是怎么在修仙界混得风生水起的。

魔法照耀了天空，斗气劈开混沌。矮人的怒吼响彻大地，巨人的怒火堪比烈焰。绝美的精灵箭气纵横，德鲁伊化身巨鹰直飞天际。在他们面前，是王大力高高竖起的中指。“野蛮人即将崛起，谁也无法阻拦我们。”这是王大力指着所有种族的鼻子，率领蛮族战士发出的怒吼。欢迎大家加入大酋长部落，群号码：《536667356》

我的妹妹是名学霸，身为学渣的我站在她的面前就像是微不足道的蚂蚁一般。令我更想不到的是妹妹想要强大竟然是为了保护弱小的我！

万年思念，盼来今生的一次邂逅；匆匆一眼，从此改变了他的一生。他无意修仙，却步入仙道；他无意成为至强者，却不得不踏上强者之路；他无意有所作为，却不得不建万世功勋。

电子工程系毕业的仓闫带着满脑子领先十七年的技术资料回到了两千年，这个经济开始腾飞的关键时期。这一世要做那人上人，亦要抱得美人归！

我的爱与你无关，这本书，是讲述了一个80年代出生的小女生，在从小就受到歧视的情况下离开父母在舅舅家艰难的茁壮成长，在花季的年纪遇到深爱的人，他们深爱对方，但是男助教却不幸身患重疾，需要很大笔钱，在男朋友的家人全部把家中的贵重物品变卖以后，女主角又会做出怎样的选择呢？然而在最后，他们还是没能在一起，既然深爱，又为何会是这样的结局呢？后来他们的生活又是怎样的呢？就让我们一起在正文中寻找答案吧！

谁谓荼苦？谁谓醴甜？尔嘬一杯，自已分明。莫名其妙地穿越成了公主，还是一个被灭了族的公主，又莫名其妙地成了神，还肩负着拯救世界的使命，她这一世只想活得平凡就好，什么救世主，她不想当，可是老天偏选中了她。身在乱世中她应该与谁携手，与谁并肩？

因学长男友的背叛，让平凡的文学系大三女生江瑾悦成了校园论坛上的话题女主。加之身世显赫的恶魔校草的霸道一吻，更是让她风波不断。“做我的女友，保证你不会再被其他同学用另类的眼光看待。”他仿若撒旦般魅惑的声音愈来愈近，她单纯的心思微微动摇。大野狼杠上了乖乖牌，陷害与被陷害，当假戏撞上了真情，究竟鹿死谁手还是一起沦陷？【点进来入坑的朋友就不要走了嘛，本文轻松诙谐，小虐怡情，放心食用√】

老狐狸不是在教你诈，而是在指导你如何更好地适应社会，适应生存，不断提升自己的说话能力，以寻找到发挥的舞台。

“滚滚啊，鲲鹏展翅扶摇万里，是因为它有翅膀；凤凰浴火涅槃重生，是因为她能涅槃，丑小鸭变成白天鹅，是因为她本身就是白天鹅啊！别再傻了，咱就是只几维鸟，没有翅膀，永远学不会飞翔去不了人间，你别再这样了........“一位拄着拐杖白发苍苍的老妇人含泪对着一只遍体鳞伤趴在地上的小女孩儿说，一边说还一边用拐杖重重的一下一下的敲着地。“不，奶奶，我会有鲤鱼跃龙门的一天的，我一定可以学会飞，我一定可以见到他的”因另一篇文文参加了比赛，本篇更新会放慢，不过明年六月前一定会写完哒！慎点，么么哒

本书按西医学系统分类，收集临床常见的168种外科疾病，分为12个章节。包括普通外科疾病46种、皮肤科疾病29种、肛肠科疾病9种、眼科疾病44种、耳鼻喉科疾病20种、骨科疾病20种。每种疾病均统一按概述、诊断要点、辨治原则、处方（基本处方、加减、备选处方）、警示5个部分加以阐述，内容丰富。在诊断要点中吸收西医学的各种检查诊断方法，在辨证论治中既充分反映前人的经验，又着重反映近几十年来的新经验、新方药，并设警示以告知临床中应注意的问题。

杰克·韦尔奇有一句名言：“管得少就是管得好。”管理的精髓在于三分管事七分管人，对于管理者来说，要想让管理更简单，管理更轻松有效，就要学会擅长管理手下的主要得力干将，而不是事事亲力而为，如此才能最大限度地激发的团队的潜能，提升组织的绩效。作为管理者，如何提升自己？如何用人留人驭人？如何与员工有效沟通？如何以薪酬激励人，以情感凝聚人？如何以细节取胜？本书《三分管理七分管人》结合真实、生动的实例，将管理的精髓一一展示，引导管理者在强化自身能力，找到管人的有效途径，管好人带好队伍，提升团队执行力和战斗力，开创卓越的管理局面。